Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und Verhandlungen mit Drittanbietern für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Fidelity International, ein globales Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu schaffen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem Beschaffungsteam an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.
In der Rolle als Procurement Manager in FFB sind Sie verantwortlich für die Verwaltung, Verhandlung und Organisation aller Beschaffungs- und Beschaffungsinitiativen mit Drittanbietern im Einklang mit FFBs Beschaffungsstrategie. Sie sind allein verantwortlich für die Durchführung von Vertragsverhandlungen gemäß den Anforderungen der 2. Verteidigungslinie für Anbieter, basierend auf der Risikobewertung, und stellen die Einhaltung der Vorschriften sicher. Ihre Rolle ist in einem speziellen Beschaffungsbüro in FFB eingebettet. Der Procurement Manager ist verantwortlich für alle Prozesse und Verhandlungen, um ein konformes Portfolio von Drittanbietern zu gewährleisten, unterstützt durch den Beschaffungsbeauftragten, das Lieferantenmanagement und die Rechtsabteilung.
Der Procurement Manager strebt an, ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu erzielen, die betriebliche Effizienz zu maximieren, effektive Risikominderungsmaßnahmen und Kontrollen bereitzustellen, um die betriebliche Resilienz zu erreichen.
- Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung von Waren und Dienstleistungen (insbesondere IT, externe Dienstleistungen, Beratung und allgemeine Ausgaben)
- End-to-End-Management der Beschaffungsprozesse von der Bedarfsidentifikation und Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Vergabeentscheidungen gemäß den regulatorischen Anforderungen
- Verhandlung von Preisen, Bedingungen und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Management und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios, einschließlich Lieferantenbewertung und Leistungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Geschäftsbereichen, Compliance, Recht, Risikomanagement und Outsourcing-Management
- Sicherstellung der Einhaltung interner Beschaffungspolitiken sowie regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA, Outsourcing-Vorschriften)
- Proaktive Verwaltung neuer Lieferanten, Dienstleistungen und Dienstleistungserweiterungen in Zusammenarbeit mit Geschäftssponsoren und anderen Stakeholdern zur Maximierung der angestrebten Vorteile, z.B. Due Diligence, Risikobewertung, Risikominderung usw.
- Unterstützung und Mentoring von Servicebesitzern bei der Verwaltung externer Lieferantenbeziehungen, insbesondere beim Leistungsmanagement, der Servicebereitstellung, der SLA-Überwachung und dem Reporting
- Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifizierung von Kostensenkungs- und Optimierungsmöglichkeiten
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Beschaffungsprozesse, Standards und Werkzeuge
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins für Chancen für und mit anderen Fidelity-Beschaffungsteams weltweit
Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Einige Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
Starke Erfahrung im Vertragsmanagement und in kommerziellen Verhandlungen.
Gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor ist von Vorteil.
Strukturierte, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Versiert in MS Office; Erfahrung mit eProcurement-Systemen ist von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Für den Anfang bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.
Procurement Manager Arbeitgeber: FFB | Fidelity International
Als Arbeitgeber in Kronberg bietet Fidelity International eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung durch ein umfassendes Leistungspaket sowie flexible Arbeitsmodelle. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im Beschaffungswesen einsetzt.
Kontaktdaten:
FFB | Fidelity International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von FFB | Fidelity International zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei FFB | Fidelity International bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB | Fidelity International vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.