Risk Manager – Model Validation

Über die Gelegenheit

Jobtyp: Festanstellung

Bewerbungsfrist: 30. April 2026

Abteilung: FIL Fondsbank (FFB)

Standort: Kronberg i.Ts., Deutschland

Berichtet an: Leiter des 2. Linien-Risikomanagements

Level: Mittleres Niveau

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven aufzubauen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten - und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem FFB-Risiko-Team an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.

Über Ihr Team

Unser Risikomanagement-Team ist darauf spezialisiert, die Stabilität und Sicherheit unserer Bank zu gewährleisten, indem es Risiken identifiziert, bewertet und managt. Mit einem starken Fokus auf regulatorische Compliance entwickeln wir proaktiv Strategien zur Risikominderung und stellen sicher, dass unsere Bank stets über angemessene Kapitalpuffer verfügt.

Über Ihre Rolle

In dieser Rolle agieren Sie als unabhängige Validierungsfunktion der 2. Linie und stellen sicher, dass alle Modelle, die in der FIL Fondsbank (FFB) verwendet werden, einem robusten und konsistenten Validierungszyklus unterzogen werden. Sie validieren die Risikomodelle von FFB, die hauptsächlich aus einfachen bis mittelkomplexen Modellen über mehrere Risikotypen bestehen (Marktrisiko, Kreditrisiko, Liquiditätsrisiko, IRRBB, Geschäftsrisiko, Pensionsrisiko, ICAAP, einschließlich Stresstests und EUC-basierte Modelle).

Sie helfen sicherzustellen, dass FFB eine robuste, gut dokumentierte, auditfähige Modellumgebung aufrechterhält, die mit MaRisk, CRR/KWG und internen Governance-Standards übereinstimmt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Pflege und Weiterentwicklung des Modellinventars von FFB, einschließlich Risikoklassifizierung und Validierungszyklus.
• Durchführung unabhängiger Validierungen, die den Modellzweck, die Datenqualität, die Methodik, die Implementierungslogik und die Prüfung der wichtigsten Annahmen und Ergebnisse abdecken, während eine klare Trennung von der Modellentwicklung und -verantwortung gewahrt bleibt.
• Vorbereitung klarer, entscheidungsorientierter Validierungen, Präsentation der Ergebnisse vor der FFB-Governance (z.B. Exekutivkomitee), einschließlich Empfehlungen zur Modellgenehmigung und Nutzungseinschränkungen sowie Festlegung des Mindestinhalts für Validierungsberichte.
• Unterstützung der EUC-Governance, einschließlich Erfassung und Bewertung von EUCs, Anwendung von Kontrollstandards und Unterstützung der Modellverantwortlichen bei Compliance-Anforderungen.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Modelllebenszyklusprozesse (Änderungsmanagement, Dokumentationsstandards, Stilllegung) und Pflege hochwertiger Vorlagen, Leitfäden und Validierungsverfahren.
• Unterstützung von Audits und regulatorischen Überprüfungen durch BaFin, Deutsche Bundesbank und interne Revision.
• Förderung einer guten Modellrisikokultur durch Anleitung und Zusammenarbeit mit den Modellverantwortlichen der 1. Linie.

Über Sie

Sie bringen starke Fachkenntnisse in der Modellvalidierung mit und fühlen sich in einem regulatorischen Umfeld wohl. Der ideale Kandidat sollte Folgendes mitbringen:

• 3–5 Jahre Erfahrung in der Modellvalidierung, im Modellrisikomanagement oder in einer eng verwandten quantitativen Risikofunktion im Bankwesen oder im Asset Management.
• Abschluss in einer quantitativen Disziplin (z.B. Mathematik, Statistik, Ökonometrie, Informatik, Physik) oder gleichwertige Erfahrung.
• Starkes Verständnis der regulatorischen Erwartungen an die Modellgovernance, einschließlich MaRisk, CRR/KWG und EBA/ECB-Leitlinien.
• Fähigkeit, eine breite Palette von Modelltypen zu analysieren und zu verstehen, einschließlich OpRisk, Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, IRRBB-, ICAAP-, Stresstest- und EUC-basierte Modelle.
• Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige Dokumentationen zu erstellen, die den deutschen Aufsichtserwartungen entsprechen, und Validierungsergebnisse klar an leitende Stakeholder zu kommunizieren.
• Praktische Kenntnisse in Python (bevorzugt) und/oder R; Erfahrung mit Versionskontrolle, reproduzierbaren Analysen und Datenvisualisierung.
• Fähigkeit, unabhängige Urteile zu fällen und Objektivität im Umgang mit herausfordernden Modellverantwortlichen und Stakeholdern zu wahren.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Hohe Integrität, Neugier und Resilienz; eine pragmatische, ergebnisorientierte Denkweise.

Fühlen Sie sich belohnt

Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit, die Sie tun, und glücklich zu machen, Teil unseres Teams zu sein.

Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.