Senior Manager, EMEA RFP

Senior Manager, EMEA RFP

Kronberg im Taunus Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle maßgeschneiderte Antworten auf RFPs und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
  • Unternehmen: Fidelity International, ein globales Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer unterstützenden und vielfältigen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im RFP-Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Job Type: Permanent
  • Application Deadline: 31 July 2026
  • Title: Senior Manager, EMEA RFP
  • Level: Senior Manager
  • About the Opportunity

Fidelity International offers investment solutions and services to millions of customers worldwide.

We are a private, purpose‑driven company with a 50‑year heritage and more than 25 global locations.

Our clients include central banks, sovereign wealth funds, large corporates and private individuals.

We are dedicated to an inclusive culture and welcome applicants from all backgrounds.

We are a disability‑friendly company and welcome discussions about reasonable adjustments.

Department Description

As part of the new business process, Fidelity completes detailed Requests for Proposals (RFPs), Requests for Information (RFIs) and Due Diligence Questionnaires (DDQs).

Candidates in this role will create high‑quality, tailored responses that communicate our competitive advantages and product features.

They will work closely with EMEA sales teams, product specialists and other experts.

Key Responsibilities

  • Respond to RFPs, RFIs, DDQs and Consultant requests for the EMEA business channels.
  • Collaborate with colleagues across the Global RFP team, EMEA sales, product specialists and other experts.
  • Develop deep knowledge of key products and mandates.
  • Organise workload to meet internal and client deadlines.
  • Liaise with investment product and sales teams to determine requirements, allocate responsibilities and project‑manage the RFP completion process.
  • Craft high‑quality documents using the RFP database, new responses from product specialists and subject experts, tailoring all parts to the proposal requirements.
  • Work within compliance guidelines to ensure regulatory and GIPS compliance.

Qualifications

  • Minimum 5 years of RFP experience in an asset‑management company.
  • Understanding of open and closed‑end funds and strategies.
  • Exceptional attention to detail.
  • Advanced Word, Excel and Power Point skills.
  • Strong analytical thinking and project‑management under tight deadlines.
  • Excellent communication skills in English and German.

Benefits

We offer a comprehensive benefits package, support for wellbeing and development, and flexible working arrangements that allow you to balance work and life.

For more information about our culture, dynamic working and future growth opportunities, visit careers. fidelityinternational. com.

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Senior Manager, EMEA RFP Arbeitgeber: FFB | Fidelity International

Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. In Frankfurt am Main/Kronberg haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Schaffung bedeutungsvoller Finanzlösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

FFB | Fidelity International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, EMEA RFP erhalten könntest

Nutze Finanz-Communities!

Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei FFB | Fidelity International helfen können.

Zertifizierungen nicht vergessen!

Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Networking-Events besuchen!

Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von FFB | Fidelity International und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!

Bewerbung über unsere Seite!

Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei FFB | Fidelity International zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, EMEA RFP mit Bravour zu bestehen

RFP-Erfahrung
Kenntnis von offenen und geschlossenen Fonds
Aufmerksamkeit für Details
Fortgeschrittene Word-Kenntnisse
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Fortgeschrittene PowerPoint-Kenntnisse
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.

Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.

Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von FFB | Fidelity International beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!

Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB | Fidelity International vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!

Mach deinen Lebenslauf zum Star

Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.

Case Studies sind der Schlüssel

Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Zeige dein Interesse an FFB | Fidelity International und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.