Senior Operational Risk Manager

Senior Operational Risk Manager

Kronberg im Taunus Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Operational Risk Management und forme die Risikokultur der Bank.
  • Unternehmen: Fidelity International, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Operational Risk Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Jobtyp: Festanstellung

Bewerbungsfrist: 30. April 2026

Abteilung: FIL Fondsbank (FFB)

Standort: Kronberg i.Ts, Deutschland

Berichtet an: Leiter des 2. Linien-Risikomanagements

Ebene: Senior Manager

Über Ihr Team

Unser Risikomanagement-Team ist darauf spezialisiert, die Stabilität und Sicherheit unserer Bank zu gewährleisten, indem Risiken identifiziert, bewertet und verwaltet werden. Mit einem starken Fokus auf regulatorische Compliance entwickeln wir proaktiv Strategien zur Risikominderung und stellen sicher, dass unsere Bank stets über angemessene Kapitalpuffer verfügt.

Über Ihre Rolle

Als Senior Operational Risk Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Anwendung und Gestaltung des Operational Risk Frameworks und stellen sicher, dass alle operationellen Risiken transparent im gesamten Unternehmen verwaltet werden. Sie integrieren und hinterfragen unabhängig ICT-bezogene operationale Risiken, um sicherzustellen, dass diese konsistent im gesamten OpRisk-Profil reflektiert werden. Durch Ihre Erfahrung stärken Sie die Risikokultur der Bank und stellen sicher, dass technologiegetriebene operationale Risiken im Einklang mit den regulatorischen Erwartungen verwaltet werden.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Operational Risk Management: Vollständige Verantwortung für den Lebenszyklus des Operational Risk Frameworks. Unabhängige 2. Linienüberprüfung und -herausforderung aller OpRisk-Kategorien, einschließlich ICT-bezogener operationale Risiken.
  • Integration von ICT-bezogenen operationale Risiken: Aggregation und unabhängige Herausforderung von ICT-bezogenen operationale Risiken, Bewertungen und Erkenntnissen, die von der Informationssicherheits- und BCM-Funktion bereitgestellt werden, um eine konsistente Reflexion im gesamten Operational Risk-Profil sicherzustellen.
  • Management von Verlustereignissen und Problemen: Überwachung operationale Verlustereignisse und Probleme, einschließlich ICT-bezogener Vorfälle; Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Klassifizierung, Eskalation, Ursachenanalyse und Behebung.
  • RCSA-Prozess: Planung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung des jährlichen Risk Control Self-Assessment (RCSA)-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, einschließlich der Bewertung des inhärenten Risikos, der Wirksamkeit der Kontrollen und des verbleibenden Risikos.
  • Szenarioanalyse & Kapitalanforderungen: Koordination und Durchführung von Szenarioanalysen zur Bestimmung der Kapitalanforderungen für operationale Risiken. Sicherstellung einer robusten Berechnung des regulatorischen Kapitals unter Säule 1 (CRR) und des wirtschaftlichen Kapitals unter Säule 2.
  • Berichterstattung & Governance: Erstellung von Managementberichten, Präsentation in Governance-Ausschüssen und aktive Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen.
  • Datenqualität & Überprüfung & Herausforderung: Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und Überprüfung & Herausforderung von OpRisk- und ICT-bezogenen operationale Risikodaten.
  • Regulatorische Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von MaRisk, CRR/KWG und Basel OpRisk-Prinzipien; Unterstützung von Audits und Aufsichtsbewertungen. Zusammenarbeit mit der Informationssicherheits- und BCM-Funktion zu DORA-bezogenen operationale Implikationen, ohne diese Rahmenwerke zu besitzen.
  • Risikokultur & Schulung: Förderung einer starken risikobewussten Kultur und Unterstützung von Sensibilisierungs- und Schulungsinitiativen im gesamten Unternehmen.

Über Sie

Sie bringen tiefgehende Expertise im Bereich Operational Risk Management mit und fühlen sich in einem regulatorischen Umfeld wohl. Der ideale Kandidat sollte Folgendes mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Risk Management, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in technologiegetriebenen operationale Risiken.
  • Starkes Verständnis für operationale Prozesse, IT-bezogene Abhängigkeiten und wie ICT-Probleme operationale Risiken auslösen können (keine tiefgehende IS-technische Expertise erforderlich).
  • Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
  • Tiefgehende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (MaRisk, CRR, KWG) und DORA/BAIT aus der Perspektive der OpRisk-Integration.
  • Praktische Erfahrung mit RCSA-Prozessen, Szenarioanalysen und Kapitalberechnungen (Säule 1 & Säule 2).
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Vorfälle oder Bewertungen in operationale Risikoauswirkungen zu übersetzen.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Hohe Integrität, Resilienz und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären.

Fühlen Sie sich belohnt

Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.

Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.

Senior Operational Risk Manager Arbeitgeber: FFB | Fidelity International

Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. In Frankfurt am Main/Kronberg haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Schaffung bedeutungsvoller Finanzlösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

FFB | Fidelity International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Operational Risk Manager erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operational Risk Manager mit Bravour zu bestehen

Operational Risk Management
Regulatory Compliance
ICT‑related Operational Risks
Risk Control Self-Assessment (RCSA)
Scenario Analysis
Capital Calculations (Pillar 1 & Pillar 2)
Data Quality Assurance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei FFB | Fidelity International arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Operational Risk Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB | Fidelity International vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei FFB | Fidelity International zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für FFB | Fidelity International leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.