Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Operational Risk Management und forme die Risikokultur der Bank.
- Arbeitgeber: Fidelity International, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Operational Risk Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Jobtyp: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 30. April 2026
Abteilung: FIL Fondsbank (FFB)
Standort: Kronberg i.Ts, Deutschland
Berichtet an: Leiter des 2. Linien-Risikomanagements
Ebene: Senior Manager
Über Ihr Team
Unser Risikomanagement-Team ist darauf spezialisiert, die Stabilität und Sicherheit unserer Bank zu gewährleisten, indem Risiken identifiziert, bewertet und verwaltet werden. Mit einem starken Fokus auf regulatorische Compliance entwickeln wir proaktiv Strategien zur Risikominderung und stellen sicher, dass unsere Bank stets über angemessene Kapitalpuffer verfügt.
Über Ihre Rolle
Als Senior Operational Risk Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Anwendung und Gestaltung des Operational Risk Frameworks und stellen sicher, dass alle operationellen Risiken transparent im gesamten Unternehmen verwaltet werden. Sie integrieren und hinterfragen unabhängig ICT-bezogene operationale Risiken, um sicherzustellen, dass sie konsistent im gesamten OpRisk-Profil reflektiert werden. Durch Ihre Erfahrung stärken Sie die Risikokultur der Bank und stellen sicher, dass technologiegetriebene operationale Risiken im Einklang mit den regulatorischen Erwartungen verwaltet werden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Operational Risk Management: Vollständige Verantwortung für den Lebenszyklus des Operational Risk Frameworks. Unabhängige 2. Linienüberprüfung und -herausforderung aller OpRisk-Kategorien, einschließlich ICT-bezogener operationale Risiken.
- Integration von ICT-bezogenen operationale Risiken: Aggregation und unabhängige Herausforderung von ICT-bezogenen operationale Risiken, Bewertungen und Erkenntnissen, die von der Informationssicherheits- und BCM-Funktion bereitgestellt werden, um eine konsistente Reflexion im gesamten Operational Risk-Profil sicherzustellen.
- Management von Verlustereignissen und Problemen: Überwachung operationale Verlustereignisse und Probleme, einschließlich ICT-bezogener Vorfälle; Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Klassifizierung, Eskalation, Ursachenanalyse und Behebung.
- RCSA-Prozess: Planung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung des jährlichen Risk Control Self-Assessment (RCSA)-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, einschließlich der Bewertung des inhärenten Risikos, der Wirksamkeit der Kontrollen und des verbleibenden Risikos.
- Szenarioanalyse & Kapitalanforderungen: Koordination und Durchführung von Szenarioanalysen zur Bestimmung der Kapitalanforderungen für operationale Risiken. Sicherstellung einer robusten Berechnung des regulatorischen Kapitals unter Säule 1 (CRR) und des wirtschaftlichen Kapitals unter Säule 2.
- Berichterstattung & Governance: Erstellung von Managementberichten, Präsentation in Governance-Ausschüssen und aktive Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen.
- Datenqualität & Überprüfung & Herausforderung: Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und Überprüfung & Herausforderung von OpRisk- und ICT-bezogenen operationale Risikodaten.
- Regulatorische Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von MaRisk, CRR/KWG und Basel OpRisk-Prinzipien; Unterstützung von Audits und Aufsichtsbewertungen. Zusammenarbeit mit der Informationssicherheits- und BCM-Funktion zu DORA-bezogenen operationale Implikationen, ohne diese Rahmenwerke zu besitzen.
- Risikokultur & Schulung: Förderung einer starken risikobewussten Kultur und Unterstützung von Sensibilisierungs- und Schulungsinitiativen im gesamten Unternehmen.
Über Sie
Sie bringen umfassende Fachkenntnisse im Bereich Operational Risk Management mit und fühlen sich in einem regulatorischen Umfeld wohl. Der ideale Kandidat sollte Folgendes haben:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Risk Management, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in technologiegetriebenen operationale Risiken.
- Starkes Verständnis für operationale Prozesse, IT-bezogene Abhängigkeiten und wie ICT-Probleme operationale Risiken auslösen können (keine tiefgehende IS-technische Expertise erforderlich).
- Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (MaRisk, CRR, KWG) und DORA/BAIT aus der Perspektive der OpRisk-Integration.
- Praktische Erfahrung mit RCSA-Prozessen, Szenarioanalysen und Kapitalberechnungen (Säule 1 & Säule 2).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Vorfälle oder Bewertungen in operationale Risikowirkungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Hohe Integrität, Resilienz und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären.
Fühlen Sie sich belohnt
Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.
Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.
Senior Operational Risk Manager Arbeitgeber: FFB | Fidelity International
Kontaktperson:
FFB | Fidelity International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operational Risk Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Operational Risk Management und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operational Risk Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB | Fidelity International vorbereitest
✨Verstehe die Risikolandschaft
Mach dich mit den spezifischen Risiken vertraut, die in der Finanzbranche und insbesondere bei der FIL Fondsbank relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Bereich Operational Risk Management verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für ICT-bezogene Risiken verdeutlichen.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, CRR und DORA gut kennst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Vorschriften in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sicherstellen würdest, dass die Bank konform bleibt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Präsentationen und Berichterstattung umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.