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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Kunden und präsentiere unser Produktportfolio.
- Arbeitgeber: FFB Förder- und Hebezeuge GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle dich mit einem Marktführer weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Quereinsteiger mit Kommunikationstalent und guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und moderne Kommunikationsmittel warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter für Gabelstapler und Lagertechnik im Raum Heilbronn / Stuttgart. FFB Förder- und Hebezeuge GmbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen in Eberstadt bei Heilbronn. Unser Vertriebsgebiet erschließt sich von Mannheim bis Aalen und von Würzburg bis Stuttgart. Wir bieten alles rund um Gabelstapler und Flurförderzeuge. Service, Vertrieb, Miete und passende Finanzdienstleistung - seit über 40 Jahren sind wir der zuverlässige Partner unserer Kunden.
In dieser spannenden Position sind Sie der Erstkontakt zum Kunden und präsentieren unsere Marke samt unseres Produktportfolios. Mit Ihrer Art und Kenntnissen schaffen Sie es, potenzielle Neukunden zu gewinnen und auf Augenhöhe mit Bestandskunden passende Lösungsansätze zu finden.
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Führung von kleineren Projektaufträgen selbst und realisieren Großprojekte gemeinsam mit unseren Spezialisten für die jeweiligen Fachbereiche.
- Marketing: Mit modernstem Equipment repräsentieren Sie unser Unternehmen und unser herausragendes Produktportfolio.
- Optimierung: Die Gebietsleitung unterstützt Sie, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen.
- Kommunikation: Sie pflegen Ihre partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk auf.
Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und bringen Kenntnisse im kaufmännischen und auch idealerweise im technischen Bereich mit. Sie haben erste Verkaufserfahrungen oder sind Quereinsteiger mit Kommunikationstalent. Sie bringen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und sind motiviert sich in Fragen der technischen Abwicklungen einzuarbeiten. Auch der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2. Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union.
Wir bieten:
- Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird.
- Home Office als Ausgangspunkt für den Außendienst.
- Nette Kollegen die Ihnen gerne jederzeit zur Seite stehen.
- Eigenes Vertriebsgebiet.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und VWL Leistungen.
- Eigenes, repräsentatives Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung).
- Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote bei dem Weltmarktführer Toyota steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.
- Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln.
- Regelmäßige Firmenevents.
Vertriebsmitarbeiter für Gabelstapler und Lagertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: FFB Förder- und Hebezeuge Service GmbH
Kontaktperson:
FFB Förder- und Hebezeuge Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter für Gabelstapler und Lagertechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von FFB Förder- und Hebezeuge GmbH sowie Toyota Material Handling. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Produktportfolio hast und wie es den Kunden helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebstechniken und Kundenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter für Gabelstapler und Lagertechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FFB Förder- und Hebezeuge GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine vertriebsaffinen Fähigkeiten und Erfahrungen im kaufmännischen sowie technischen Bereich hervorhebt. Betone relevante Verkaufserfahrungen oder deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Eigenverantwortung und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFB Förder- und Hebezeuge Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über FFB Förder- und Hebezeuge GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Verkaufserfolge vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Gabelstapler und Lagertechnik geht, ist es wichtig, ein grundlegendes technisches Verständnis zu haben. Informiere dich über die Produkte von Toyota Material Handling und deren Vorteile, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
