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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine geriatrische Station und versorge unsere Patienten mit Herz.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, tolles Team, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse in der Geriatrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und vertraulich – wir kümmern uns um deine Daten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oberarzt*ärztin Geriatrie Reha-Klinik Wir suchen ab sofort: Lt. Oberarzt (m/w/d) Geriatrie für eine Klinik in Baden-Württemberg Das sind wir Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-. Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Fachärztliche Leitung einer geriatrischen Station Ärztliche Versorgung der geriatrischen Patienten auf der Station Teilnahme an Teambesprechungen unter Einbindung des multiprofessionellen Teams Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin Mehrjährige Berufserfahrung in der Diagnostik und Therapie von geriatrischen Krankheitsbildern Erfahrung in der Fallsteuerung, DRG Codierung sowie mit der Bearbeitung von MDK Anfragen Bereitschaft zur Initiierung und aktiven Beteiligung an den Verbesserungsprozessen Berufliches Engagement und Flexibilität Integrative, kreative und verlässliche Persönlichkeit Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Sehr gutes Arbeitsklima Attraktives Gehalt Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter fairer Unternehmens- und Führungskultur Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lt. Oberarzt (w/m/d) Geriatrie Arbeitgeber: FFD Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
FFD Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lt. Oberarzt (w/m/d) Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Geriatrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Besuche die Website der Klinik und lies über ihre Werte und Ziele. Dies hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du dem Ansprechpartner stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und der Klinik zu zeigen. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen in der Geriatrie auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der geriatrischen Medizin zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen und zeige, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lt. Oberarzt (w/m/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Reha-Klinik und deren Werte. Verstehe, was sie von einem Lt. Oberarzt in der Geriatrie erwarten und welche speziellen Anforderungen an die Position gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Geriatrie und deine Facharztausbildung hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen deiner Karriere klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Motivation für die Bewerbung bei dieser Klinik darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenversorgung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unklarheiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFD Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie, insbesondere zu Diagnostik und Therapie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Schritte du unternommen hast, um dein Wissen zu erweitern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Geriatrie ist die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Sei offen für Verbesserungsprozesse
Die Klinik sucht jemanden, der aktiv an Verbesserungsprozessen teilnehmen möchte. Zeige deine Bereitschaft zur Mitgestaltung und bringe Ideen ein, wie man die Patientenversorgung optimieren kann.
