Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Gesamtverantwortung und führe das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase.
- Unternehmen: FFF Fresh & Frozen Food AG – ein etabliertes Unternehmen im Lebensmittelhandel.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Eigentümerschaft und Unterstützung durch den Verwaltungsrat.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit Fokus auf Innovation und operativer Exzellenz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens mit direkter Wirkung auf Wachstum und Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Change Management und Teamentwicklungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Die FFF Fresh & Frozen Food AG (FFF) ist eine etablierte Handels- und Logistikplattform für gekühlte Lebensmittel und Backwaren. Wir verbinden Produzenten und Marken mit dem Detailhandel mit Fokus auf Category Management, Vermarktung, Innovation, Co-Packing und verlässliche Distribution.
In einem für den Lebensmittelhandel zentralen Wachstums- und Innovationsfeld gestalten wir Sortimente mit, bringen neue Konzepte in den Markt und schaffen Mehrwert für Handelspartner, Produzenten und Konsumenten. Über unsere Plattform werden täglich bis zu 1’400 Produkte, 3’700 Bestellungen und 60’000 Bestellpositionen abgewickelt. In Wohlen AG beschäftigen wir rund 160 Mitarbeitende.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung unsere(n) neue(n) Chief Executive Officer (CEO) 100% (m/w/d).
Was ist Dein Aufgabengebiet:
- Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für FFF und führst das Unternehmen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat in die nächste Entwicklungsphase.
- Du führst die Geschäftsleitung und die Support-Bereiche mit Fokus auf klare Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeit und professionelle Steuerung.
- Du stärkst Organisation, Führungsteam und Kultur – mit Klarheit, Verbindlichkeit und Nähe.
- Du gestaltest die Rahmenbedingungen für profitables Wachstum – insbesondere durch Fokus, Umsetzungskraft, schlanke Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung.
- Du unterstützt bei strategischen Kunden- und Lieferantenthemen, wichtigen Weichenstellungen und Geschäftsentwicklung.
Was erwarten wir von Dir:
- Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leistungsausweis in einem KMU-Umfeld.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in Change Management und der Weiterentwicklung von Teams und Organisationen.
- Du verbindest Wachstum, operative Exzellenz, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung.
- Du arbeitest strategisch klar, umsetzungsnah und pragmatisch.
- Du kommunizierst offen und verbindlich und führst mit Ruhe, Struktur, Entscheidungsfreude und Präsenz.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung aus Food, Handel, Logistik, Produktion oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
Was darfst Du von uns erwarten:
- Eine unternehmerische CEO-Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung.
- Ein etabliertes Food-Unternehmen mit starker Position im Detailhandel, breitem Produktportfolio und relevanter logistischer Plattform.
- Eine langfristig orientierte Eigentümerschaft und ein unterstützender Verwaltungsrat.
- Eine spannende Kombination aus Innovation, Category Management, Markenvertretungen, Private Label, Co-Packing und Logistikdienstleistungen.
- Ein Umfeld, in dem unternehmerische Führung, Verlässlichkeit, Hands-on-Mentalität und menschliche Klarheit den Unterschied machen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen stehen Dir Scharmer, Head HR, oder Boris Simonovic, CEO ad interim, gerne zur Verfügung.
Chief Executive Officer 100% Arbeitgeber: FFF Fresh & Frozen Food AG
Die FFF Fresh & Frozen Food AG bietet eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen und strategisches Denken geschätzt werden. Als CEO haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens im Lebensmittelhandel mitzuwirken und dabei ein engagiertes Team zu führen. Mit einem starken Fokus auf Wachstum, Digitalisierung und einer offenen Unternehmenskultur fördert FFF nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die des gesamten Unternehmens.
Kontaktdaten:
FFF Fresh & Frozen Food AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer 100% erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von FFF Fresh & Frozen Food AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei FFF Fresh & Frozen Food AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für FFF Fresh & Frozen Food AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt FFF Fresh & Frozen Food AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um FFF Fresh & Frozen Food AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt FFF Fresh & Frozen Food AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei FFF Fresh & Frozen Food AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFF Fresh & Frozen Food AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für FFF Fresh & Frozen Food AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für FFF Fresh & Frozen Food AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
