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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffe frische und TK-Produkte, organisiere Importe und unterstütze bei Lieferantenverhandlungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Lebensmittelbereich mit einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Einkaufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du-Kultur wird gelebt, Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Sourcing Manager 80-100% (m/w/d).
Dein Aufgabenbereich:
- Beschaffen von Frische- und TK-Produkten, mit Fokus auf Convenience-Artikel
- Mitbetreuung Lieferantenportfolio
- Absatzberechnung und -Planung, Angebotseinholung und Kalkulation
- Organisation von Importen (Transport und Zollabwicklung) und Überwachung der Liefertermine
- Vorbereitung und Teilnahme an Lieferantenverhandlungen
- Kontrolle und Verwaltung der einkaufsrelevanten Dokumente
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Intensive Zusammenarbeit mit dem PM-Team sowie weiteren internen und externen Partnern
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder lebensmittelnahen Umfeld sowie eine Weiterbildung im Bereich Einkauf
- Du bringst bereits erste Einkaufserfahrung mit und hast eine hohe Affinität für Lebensmittel
- Du unterstützt Verhandlungen zielorientiert und mit gesundem Durchsetzungsvermögen
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert
- Du bist ein Teamplayer mit Drive und ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Du beherrschst MS Office sicher, idealerweise hast du auch Kenntnisse in Abacus
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
Das bieten wir:
- Lebendiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich im Lebensmittelbereich mit starkem Fokus auf Innovation
- Ein dynamisches, professionelles und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld mit viel Autonomie und Abwechslung
- Ein junges, engagiertes Team indem die Du-Kultur gelebt wird
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Unterstützung bei Weiterbildungen
- 5 Wochen Ferien
- Gleitende Arbeitszeit mit Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice
Junior Sourcing Manager 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: FFF Fresh & Frozen Food AG
Kontaktperson:
FFF Fresh & Frozen Food AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sourcing Manager 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich, insbesondere im Bereich Convenience-Artikel. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor, indem du dich mit Techniken des Verhandlungsgeschicks vertraut machst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sourcing Manager 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von FF Food, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Junior Sourcing Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Einkaufserfahrung und deine Affinität zu Lebensmitteln.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und Teamarbeit ein und zeige deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFF Fresh & Frozen Food AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Frische- und TK-Produkte sowie zu deiner Einkaufserfahrung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und Verhandlungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem PM-Team und anderen Partnern erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Teamerfolg.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Erstellung von Statistiken und Auswertungen umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur Datenanalyse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Unterstützung von Einkaufsentscheidungen genutzt hast.
✨Sei bereit für Verhandlungssimulationen
Da die Teilnahme an Lieferantenverhandlungen Teil des Jobs ist, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe im Voraus, um selbstbewusst und zielorientiert aufzutreten.
