Mitarbeiter/in Operativer Einkauf 100%
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Mitarbeiter/in Operativer Einkauf 100%

Mitarbeiter/in Operativer Einkauf 100%

Wohlen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Warenverfügbarkeit und plane spannende Aktionen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Lebensmittelbereich mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Erfahrung im Lager und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft für Samstagsarbeit ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Aufgabenbereich

  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der optimalen Balance des Mindesthaltbarkeitsdatum und Lagerbelegung
  • Planung von Aktionen, Neueinführungen und täglicher Produktion
  • Kontrolle und Verbuchung von Produktionsaufträgen
  • Drucken und Erstellen von Aktions-, Datums- und Deklarationsetiketten
  • Verbuchung von Lagereingängen sowie Überprüfung und Eingabe von Inventuren
  • Kontakt mit Lieferanten, Kunden, Transporteuren

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder KV
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung als Disponent im Lagerbereich sammeln
  • Nebst sehr guten Deutschkenntnissen verfügst du über gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Du besitzt solide MS-Office Kenntnisse und bringst von Vorteil ABACUS Kenntnisse mit
  • In einem dynamischen Betrieb bist du flexibel, vorausschauend und gut organisiert. Eine hohe Servicebereitschaft sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
  • Bereitschaft für regelmässige Einsätze am Samstag

Wir bieten

  • Ein gesundes, wachsendes Unternehmen im Lebensmittelbereich mit starkem Fokus auf Innovation
  • Ein dynamisches, professionelles und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld mit viel Autonomie und Abwechslung
  • Ein junges, engagiertes Team indem die Du-Kultur gelebt wird
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Unterstützung bei Weiterbildung

Mitarbeiter/in Operativer Einkauf 100% Arbeitgeber: FFF Fresh & Frozen Food AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter/in im operativen Einkauf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine familiäre Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein junges, engagiertes Team. Zudem profitierst du von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, aktiv zur Optimierung unserer Prozesse im Lebensmittelbereich beizutragen.
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Kontaktperson:

FFF Fresh & Frozen Food AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Operativer Einkauf 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich Logistik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im operativen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelbereich! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte, um in Gesprächen authentisches Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Operativer Einkauf 100%

Logistikkenntnisse
Erfahrung im operativen Einkauf
Planungsfähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit Mindesthaltbarkeitsdaten
Lagerverwaltungskompetenz
MS-Office Kenntnisse
ABACUS Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent
Servicebereitschaft
Zuverlässigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im operativen Einkauf. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Lebensmittelbereich fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Disponent im Lagerbereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du Warenverfügbarkeit sichergestellt und Produktionsaufträge kontrolliert hast.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse: Liste deine MS-Office Kenntnisse sowie eventuelle ABACUS Kenntnisse auf. Zeige, dass du mit den erforderlichen Tools vertraut bist, um die Aufgaben im operativen Einkauf effizient zu bewältigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFF Fresh & Frozen Food AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im operativen Einkauf und der Logistik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Warenverfügbarkeit und Lagerverwaltung verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent

Da der Job ein hohes Maß an Flexibilität erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte beispielsweise die Planung von Aktionen oder die Kontrolle von Produktionsaufträgen betreffen.

Hebe deine Sprachkenntnisse hervor

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, vielleicht durch das Führen eines kurzen Gesprächs auf Englisch während des Interviews.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Unternehmen und dessen Fokus auf Innovation im Lebensmittelbereich. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

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