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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und organisiere das Team im Tiefkühllager und plane LKW-Abholungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Lebensmittelbereich mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung, Teamevents.
- Andere Informationen: Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein starkes Wir-Gefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Dich per sofort oder nach Vereinbarung als Verstärkung für unser Team!
Dein Aufgabenbereich
- Führung und Organisation des Teams bei Abwesenheit vom Teamleiter
- Planung und Organisation der LKW Abholungen und Lieferungen
- Annahme von Lieferungen Tiefgekühlt und ungekühlt
- Staplerfahren und kommissionieren im Kühl- und Tiefkühllager
- Durchführung von Inventuren
- Arbeiten mit Logistiksoftware
- Entladung von LKWs
- Termingerechte Bereitstellung der Ware für die Produktion
- Ausfüllen und einbuchen von Lagereingängen
- Entladung, Palettierung und Einlagerung von Schiffscontainerlieferungen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder EBA
- Du konntest erste Führungserfahrung sammeln
- Du kannst dich gut in der deutschen Sprache verständigen (mündlich & schriftlich)
- Du bist eine offene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit welche ein hohes Mass an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sinn für Ordnung mitbringt
- Du bringst eine ergebnisorientierte, selbständige Denk- und Handlungsweise mit
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
Das bieten wir
- Ein gesundes, wachsendes Unternehmen im Lebensmittelbereich mit starkem Fokus auf Innovation
- Ein dynamisches, professionelles und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld mit viel Autonomie und Abwechslung indem die Du-Kultur gelebt wird
- Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt, jährliche Beteiligung an Sicherheitsschuhen
- Unterstützung und Förderung deiner Aus- und Weiterbildungen
- Ein starkes Wir-Gefühl: gemeinsame Teamevents, jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Dienstalter- und Geburtstagsgeschenke als Wertschätzung
Stv. Teamleitung Tiefkühllager Arbeitgeber: FFF Fresh & Frozen Food AG
Kontaktperson:
FFF Fresh & Frozen Food AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleitung Tiefkühllager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Teamleitung Tiefkühllager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder HR in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleitung Tiefkühllager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFF Fresh & Frozen Food AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistiksoftware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Logistiksoftware-Tools an, die in der Branche verwendet werden. Wenn du ein paar grundlegende Funktionen und Begriffe kennst, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du bereits Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei es bei der Organisation eines Teams oder der Lösung von Konflikten – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Teamleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Wochenend- und Feiertagseinsätze erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
✨Sei offen und kommunikativ
In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken. Zeige, dass du ein offener und teamorientierter Mensch bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.