Stv. Teamleitung Tiefkühllager

Stv. Teamleitung Tiefkühllager

Wohlen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und organisiere das Team im Tiefkühllager und plane LKW-Abholungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Lebensmittelbereich mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen und Teamevents.
  • Andere Informationen: Flexibilität in den Arbeitszeiten und Wertschätzung durch Geschenke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und erlebe ein familiäres Teamgefühl.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker und erste Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Dich per sofort oder nach Vereinbarung als Verstärkung für unser Team!

Dein Aufgabenbereich

  • Führung und Organisation des Teams bei Abwesenheit vom Teamleiter
  • Planung und Organisation der LKW Abholungen und Lieferungen
  • Annahme von Lieferungen Tiefgekühlt und ungekühlt
  • Staplerfahren und kommissionieren im Kühl- und Tiefkühllager
  • Durchführung von Inventuren
  • Arbeiten mit Logistiksoftware
  • Entladung von LKWs
  • Termingerechte Bereitstellung der Ware für die Produktion
  • Ausfüllen und einbuchen von Lagereingängen
  • Entladung, Palettierung und Einlagerung von Schiffscontainerlieferungen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder EBA
  • Du konntest erste Führungserfahrung sammeln
  • Du kannst dich gut in der deutschen Sprache verständigen (mündlich & schriftlich)
  • Du bist eine offene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit welche ein hohes Mass an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sinn für Ordnung mitbringt
  • Du bringst eine ergebnisorientierte, selbständige Denk- und Handlungsweise mit
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Das bieten wir

  • Ein gesundes, wachsendes Unternehmen im Lebensmittelbereich mit starkem Fokus auf Innovation
  • Ein dynamisches, professionelles und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld mit viel Autonomie und Abwechslung in dem die Du-Kultur gelebt wird
  • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt, jährliche Beteiligung an Sicherheitsschuhen
  • Unterstützung und Förderung deiner Aus- und Weiterbildungen
  • Ein starkes Wir-Gefühl: gemeinsame Teamevents, jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Dienstalter- und Geburtstagsgeschenke als Wertschätzung

Stv. Teamleitung Tiefkühllager Arbeitgeber: FFF Fresh & Frozen Food AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld im Lebensmittelbereich bietet. Wir legen großen Wert auf Innovation und fördern aktiv die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teamevents und Wertschätzung für langjährige Mitarbeit schaffen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Job mit viel Autonomie zu arbeiten und deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

FFF Fresh & Frozen Food AG HR Team

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So bekommst du den Job: Stv. Teamleitung Tiefkühllager

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Teamleitung Tiefkühllager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder HR in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleitung Tiefkühllager

Führungskompetenz
Organisationstalent
Logistiksoftware-Kenntnisse
Staplerfahren
Kommissionierung
Inventurkenntnisse
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierung
Flexibilität
Selbständige Denk- und Handlungsweise
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann teile uns das mit! Erkläre, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFF Fresh & Frozen Food AG vorbereitest

Mach dich mit der Logistiksoftware vertraut

Da die Arbeit mit Logistiksoftware ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich im Vorfeld mit gängigen Programmen auseinandersetzen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Tutorials anschauen oder eine Demo-Version ausprobieren, um einen Eindruck zu bekommen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da du erste Führungserfahrungen gesammelt hast, überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamorientierung

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.

Flexibilität betonen

Da Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen gefordert wird, solltest du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Interview klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.

Stv. Teamleitung Tiefkühllager
FFF Fresh & Frozen Food AG
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