Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Instandhaltung unserer Busflotte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG, das nachhaltige Mobilität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Mobilität in Hamburg gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen erforderlich, Erfahrung in der Fahrzeugtechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Stadt bewegen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wenn rund 1100 HOCHBAHN Busse täglich in Hamburg und Umgebung auf immer nachhaltigere Weise Fahrgäste von A nach B befördern - dann ist das auch unser Verdienst! Denn als Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG leisten wir von der FFG eine perfekte technische und ingenieurseitige Betreuung der Fahrzeuge. Und halten so die gesamte Stadt in Bewegung.
Technischer Leiter Hu/sp (m/w/d) Arbeitgeber: FFG Fahrzeug werkstätten Falkenried GmbH
Kontaktperson:
FFG Fahrzeug werkstätten Falkenried GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter Hu/sp (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Fahrzeugtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen zu erhalten, die mit der Position des Technischen Leiters verbunden sind. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen im Verkehrssektor. Diskutiere, wie du zur Verbesserung der Umweltbilanz der FFG beitragen kannst, um zu zeigen, dass du die Unternehmenswerte teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter Hu/sp (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FFG und die Hamburger Hochbahn AG. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Leiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Leiters wichtig sind. Betone deine technischen Kenntnisse und Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der FFG reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFG Fahrzeug werkstätten Falkenried GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die nachhaltigen Initiativen und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der technischen Betreuung für die Mobilität in Hamburg verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Fahrzeugtechnik und Ingenieurwesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
