Head of Technology (f/m/d)

Wir sind Finanzcheck – die Online-Kreditvergleichsplattform und der Anlaufpunkt für Verbraucherkredite in Deutschland. Wir gestalten den Kreditmarkt von morgen und wurden 2022 mit dem Kununu Top Employer Award ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Unsere cross-funktionalen Produkt- & Tech-Teams sind entlang der Customer Journey organisiert, wobei jedes Team vollständig für seinen entsprechenden Teil unserer Plattform verantwortlich ist. Sie arbeiten auf eine weitgehend autonome und selbstverwaltete Weise: Wir leben unser Credo von flachen Hierarchien und selbstorganisierten Netzwerkstrukturen, in denen Führung oft lateral erfolgt und Teams befähigt werden, an der Entscheidungsfindung innerhalb unserer spannenden Roadmap teilzunehmen. Dies ermächtigt jeden in hohem Maße - durch echte Eigenverantwortung und das Teilen von Verantwortung unter allen Kollegen.

Wir suchen einen Head of Technology, der unserem Produkt- & Tech-Bereich beitritt, mit dem Hauptfokus auf Ausführungsbereitstellung, Systemarchitektur und Stabilität unserer Plattform. Wir sind eine Abteilung von 60 multinationalen Kollegen, verteilt auf 10 cross-funktionale Teams, hauptsächlich in Berlin, Hamburg und Braunschweig. Gemeinsam sind wir verantwortlich für das Herzstück unseres Geschäfts - unsere TEAL-Plattform - die das beste Kreditvergleichserlebnis für B2C-Kunden, Partner und B2B-Partner ermöglicht.

• Die Teams bei der Ausführung und Bereitstellung von hochwertigen Funktionen und Verbesserungen gemäß den vereinbarten Konzepten, unseren technischen Richtlinien und der Architektur unterstützen.
• Konzept-Sparring und Reviews hinsichtlich Ansatz und Aufwandsschätzungen durchführen.
• Den Entscheidungsprozess zur Systemarchitektur und technischen Roadmap definieren und überwachen.
• Eng mit den Teams, POs, Produkt- & Tech-Leads und Stakeholdern aus anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um ein tiefes Verständnis der Plattform, Prozesse und entsprechenden Geschäftsbedürfnisse zu gewinnen.
• Durch Vorbild führen und erklären, WARUM auf eine kollaborative Weise.

• Du bist hands-on, ein empathischer Führer und begeistert davon, Dinge voranzutreiben, während du in einem hochgradig kollaborativen Umfeld arbeitest.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Gruppe von Tech-Teams und der Etablierung einer hervorragenden technischen Ausführung und Lieferung.
• Du hast aktiv am Aufbau/Betrieb von Tech-Organisationen innerhalb größerer, startup-ähnlicher Unternehmen oder idealerweise gewachsener Unternehmen mit flachen Hierarchien teilgenommen; Erfahrung in Netzwerkorganisationen und/oder dienender Führung ist ein Plus.
• Du bist es gewohnt, in einem daten- und KPI-intensiven Umfeld zu arbeiten, das auf einer ereignisbasierten Architektur und Datenplattformen basiert.
• Du hast Erfahrung mit React und NextJS.
• Du bist tief vertraut mit NodeJs, Typescript und Golang im Backend.
• Du kannst Diskussionen über Cloud-Infrastrukturen mit containerisierten Microservices in AWS und Kubernetes (EKS) leiten.
• Du beherrschst Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und hast gute Deutschkenntnisse.

• Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und multikulturellen Team, das aus mehr als 50 Nationalitäten besteht.
• Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen. Gemeinsam als ein Team - und mit unserer Vielfalt an Fähigkeiten, Perspektiven und Hintergründen - stehen wir aktiv hinter unserer Mission, verschiedene Diversitätsgruppen innerhalb des Unternehmens zu repräsentieren.
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten & Sprachkurse (Deutsch).
• Ein modernes Büro im Stadtzentrum mit voll ausgestatteten Einrichtungen, einschließlich einer Dachterrasse und Entspannungsbereichen.
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Wir kommen häufig zu Veranstaltungen wie dem Unternehmensmittagessen, Tischtennisturnieren oder unserer Sommerparty zusammen.
• Dank unserer Partnerschaft mit Uber Eats kannst du dein subventioniertes Mittagessen ins Büro liefern lassen.
• Für deine Entspannung gibt es 30 Tage Urlaub. Eltern profitieren von 10 zusätzlichen Kind-Krank-Tagen.
• Für deine körperliche und geistige Gesundheit arbeiten wir mit Sportanbietern zusammen und bieten wöchentliche Sportaktivitäten in unseren Büros an.
• Wir unterstützen soziale Projekte und übernehmen einen Teil der Kosten deines öffentlichen Verkehrstickets, damit du umweltbewusst reisen kannst.
• Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge.

Bist du interessiert? Dann bewirb dich online in nur wenigen Klicks über den Bewerbungsbutton. Lade einfach deinen Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) hoch und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Alle Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Kontakt: Felipe Alemany (Team Lead - Tech Recruiting)

Bei Finanzcheck feiern wir Vielfalt und stehen für ein Umfeld, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung, Kultur oder Herkunft ein.

Bitte beachte, dass du möglicherweise eine Arbeitserlaubnis benötigst, wenn du kein Passinhaber des Landes für die Stelle bist. Überprüfe unseren Blog für weitere Informationen.

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