Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kommunikationslösungen für den besten Kredit-Antragsprozess.
- Arbeitgeber: Finanzcheck, die führende Online-Plattform für Kreditvergleiche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit über 50 Nationalitäten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Kreditlandschaft von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Node.js, TypeScript und AI-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Finanzcheck – die Online-Darlehensvergleichsplattform und der Anlaufpunkt für Verbraucherdarlehen in Deutschland. Wir gestalten den Kreditmarkt von morgen und wurden 2022 mit dem Kununu Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Unsere Entwicklungsteams sind entlang der Customer Journey verteilt, wobei jedes Team vollständig für seinen entsprechenden Teil der Plattform sowie die jeweiligen Dienste und Systeme verantwortlich ist. Sie arbeiten autonom und selbstverwaltet: Wir leben unseren Glauben an effektive Netzwerkstrukturen, in denen Teams befähigt werden, innerhalb unseres spannenden Fahrplans eigene Entscheidungen zu treffen. Dies ermächtigt jeden in hohem Maße - durch das Teilen von Verantwortung und Entscheidungsfindung unter allen Kollegen.
DEIN NEUES TEAM
Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer, der unser Customer Communication Team verstärkt. Unsere Mission ist es, Menschen zu verbinden, um den besten Darlehensantragsprozess zu ermöglichen. Deshalb schaffen wir eine innovative Omni-Channel-Kommunikationslandschaft, indem wir Dienste entwickeln, die eine sinnvolle und rechtzeitige Kommunikation mit unseren Kunden auf vollautomatisierte Weise entlang der gesamten Customer Journey gewährleisten. Dazu gehören E-Mail, SMS, RCS, WhatsApp und vor allem: unser vollautomatisierter Wähler für ein- und ausgehende Anrufe als Kernservice für unsere Darlehensberater. Darüber hinaus optimieren wir ständig die Hauptparameter der Kundenerfahrung durch datengestützte Experimente rund um den Kundenwert, Zeitpunkte usw. mithilfe eines ausgeklügelten selbstgebauten Optimierungsrahmens.
WAS DU TUN WIRST
- Arbeiten in einer datengestützten, verteilten Umgebung mit verschiedenen NodeJS- und TypeScript-Diensten, die auf AWS Lambda und Kubernetes laufen.
- Sicherstellen stabiler und zuverlässiger Kundenkommunikationsdienste mit gut verwaltetem und nachverfolgt Verkehr.
- Konzipieren und Entwickeln neuer Funktionen, bestehende Systeme verbessern und geschäftskritische Leistungs- und Effizienzparameter optimieren.
- Proaktiv Ideen zur Effizienzsteigerung durch Integration von künstlicher Intelligenz in unsere Systeme und Prozesse beitragen.
- Aktiv an den Entscheidungsprozessen deines Teams teilnehmen (Ziele, Konzepte, Zeitpläne, Stack).
- Eng mit unserem Product Owner zusammenarbeiten, um neue Funktionen innerhalb des Team-Domains zu planen und kontinuierlich zu entwickeln.
- End-to-End-Verantwortung für Entwicklung und Betrieb übernehmen, gemäß unserer Philosophie „du baust es, du betreibst es, du besitzt es“, was auch DevOps-Aufgaben umfasst.
DEIN PROFIL
- Starke Erfahrung mit Node.js unter Verwendung von TypeScript.
- Berufserfahrung mit KI- und LLM-Systemen, idealerweise in der Kundenkommunikation.
- Fähigkeit, Dienste zu skalieren, um Verkehrsspitzen zu bewältigen, Caching und Optimierung von MySQL-Abfragen.
- Umfangreiche Erfahrung mit AWS und containerisierten Microservice-Infrastrukturen, idealerweise auf AWS mit Kubernetes und Terraform.
- Vertraut mit dem „LGTM“ Grafana-Stack (Loki, Grafana, Tempo und Mimir/Prometheus).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Teams hinweg und in funktionsübergreifenden Projekten.
- Erfahrung in der Kundenkommunikation und Beratungswerkzeugen für Dienstleister wie Twilio, CrossEngage/Spotler Activate Pro oder Segment ist ein großes Plus.
- Leidenschaft für deine Arbeit und ein großartiger Kommunikator, immer bereit, Wissen zu teilen.
- Proaktiv und verantwortungsbewusst in einem hochgradig kollaborativen Umfeld arbeiten.
- Erfahren in agilen Umgebungen, idealerweise in Start-up-ähnlichen Unternehmen oder flachen Hierarchien.
Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Wir suchen nicht einfach nur Jahre an Erfahrung – wir suchen die richtige Person und sind offen für sowohl Mid-Level- als auch Senior-Profile. Wenn du dich für diese Rolle begeisterst und die wesentlichen Kriterien erfüllst, aber deine vorherige Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben.
WAS WIR BIETEN
- Unser Team kommt aus über 50 Nationen und du kannst ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld erwarten, das viel Raum für deine persönliche Entwicklung bietet.
- Wir arbeiten aktiv daran, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir unsere unterschiedlichen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen als Team teilen und Vielfalt im Unternehmen repräsentieren.
- Für deine persönliche Entwicklung bieten wir interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch).
- Ein modern ausgestattetes Büro mit Dachterrasse, Lounge und vielem mehr.
- Wir schätzen unsere Erfolge und feiern sie durch regelmäßige Veranstaltungen, wie das Company Lunch, das Tischtennisturnier oder unsere Sommerparty.
- Lass dir dein Mittagessen direkt ins Büro liefern und spare gleichzeitig durch die Förderung von Finanzcheck.de.
- Deine Ruhe ist uns wichtig, daher bieten wir 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind-Krankentagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch.
- Um deine körperliche und geistige Gesundheit zu unterstützen, bieten wir Kooperationen mit Sportanbietern und wöchentliche Sportaktivitäten in unserem Büro an.
- Wir unterstützen soziale Projekte und subventionieren dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, damit du umweltbewusst zu deinem Ziel gelangst.
- Genieße exklusive Angebote von einer Vielzahl von Marken und sichere dir die besten Preise beim Kauf über unsere Corporate Benefits-Partnerschaft.
- Mit Finanzcheck.de bist du im Alter abgesichert und profitierst von einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge.
INTERESSIERT? Bewirb dich online mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungsbutton als Senior Fullstack Engineer (f/m/d) - Node.js & TypeScript. Lade einfach deinen Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) hoch und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Alle Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.
Kontakt: Luisa Tomasella (030 - 617 48 00149)
Bei Finanzcheck.de feiern wir Vielfalt und stehen für ein Umfeld, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung, Kultur oder Herkunft ein.
Möchtest du mehr über uns erfahren? Besuche unsere Karriereseite: www.finanzcheck.de/jobs/
Senior Full Stack Engineer (f/m/d) - Node.js & Typescript Arbeitgeber: FFG FINANZCHECK Finanzportale
Kontaktperson:
FFG FINANZCHECK Finanzportale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Engineer (f/m/d) - Node.js & Typescript
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Full Stack Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Technologien sie gerade spannend finden. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Finanzcheck auf LinkedIn oder besuche relevante Meetups. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit Node.js und TypeScript arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges oder arbeite an kleinen Projekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf als PDF hochzuladen und deine Erfahrungen klar darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Engineer (f/m/d) - Node.js & Typescript
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deinen eigenen Stil und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Position zeigen.
Sei präzise und relevant: Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und prägnant darstellst. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die direkt mit der Stelle zu tun haben. So können wir schnell erkennen, wie gut du zu uns passt!
Betone Teamarbeit: Da wir bei Finanzcheck großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, wie du zur Entscheidungsfindung beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf als PDF hoch und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Lass uns gemeinsam die Kreditlandschaft von morgen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFG FINANZCHECK Finanzportale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Finanzcheck vertraut, insbesondere wie sie die Kreditvergabe revolutionieren wollen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Node.js, TypeScript und AWS. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Technologien in konkreten Projekten beschreiben kannst. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf autonome Teams legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Finanzcheck. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung?' sind immer gut.