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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenanforderungen und Entwicklung innovativer Support-Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationales Hightechunternehmen mit über 150 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: 4 ½ Tage Woche und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektleitung sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Innovation. Qualität. Vertrauen. Wir sind ein internationales Hightechunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Die Entwicklung hin zu dieser Expertise sowie das Know-how der FFG basiert auf der mittlerweile über 150-jährigen Tradition. Mit unseren Innovationen im wehrtechnischen Bereich setzen wir neue Maßstäbe und konnten uns so als Systemhaus etablieren. Nicht umsonst vertrauen Auftraggeber aus aller Welt auf Fahrzeugtechnologie „Made in Flensburg“.
DAS IST ZU TUN:
- Koordination kundenbezogener Anforderungen, insbesondere Ausbildungsvorhaben, Ersatzteilprognosen, Instandhaltungskonzepte sowie der Bereitstellung von Sonderwerkzeugpaketen
- Aufwandsabschätzung und Kalkulation (Ressourcenplanung, Budgetbewertung sowie Sicherstellung von Kostentransparenz)
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
- Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in konkrete Support-Lösungen
- Reporting - von der Budgetplanung über Risikoanalyse bis hin zur Auswertung von KPI's
DAS IST GEFRAGT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Leitung von Projekten sowie in der Planung, Steuerung und Koordination von Prozessen
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS WIRD GEBOTEN:
- Individuelle Fortbildungsangebote
- Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
- 4 ½ Tage Woche
- Teilzeit möglich gemäß TzBfG
- Flexible Arbeitszeiten (Beginn zwischen 5.45 und 8.30 Uhr)
- Arbeitszeitkonto
- Sonderurlaubstage (bspw. bei Umzug, Trauerfall, Hochzeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Rabatte (über Anbieter "corporate benefits")
- Betriebseigenes Kantinenangebot (alle Gerichte unter 5 €)
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitness-Studio u.ä.)
- Kostenfreie Sprachkurse
- Attraktive Fahrrad-Leasing-Modelle
- Firmen-Events mit Partner/ Familie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH
Michael Jahn – Personalleiter
Werftstraße 24 · 24939 Flensburg
Projektleiter Product Support - ILS (m/w/d) Arbeitgeber: FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Product Support - ILS (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen im Bereich Produkt-Support. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Auswahlprozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Product Support - ILS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Product Support. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Kundenanforderungen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert darlegst und auch auf Fragen des Interviewers direkt und verständlich antwortest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.