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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Talente im Bereich Fahrzeugtechnologie und unterstütze unser Team mit technischem Support.
- Arbeitgeber: Ein internationales Hightechunternehmen mit über 150 Jahren Tradition in Fahrzeugtechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das neue Maßstäbe in der Fahrzeugtechnologie setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Begeisterung für Fahrzeugtechnologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die Zukunft der Fahrzeugtechnologie mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation. Qualität. Vertrauen. Wir sind ein internationales Hightechunternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden. Die Entwicklung hin zu dieser Expertise sowie das Know-how der FFG basiert auf der mittlerweile über 150-jährigen Tradition. Mit unseren Innovationen im wehrtechnischen Bereich setzen wir neue Maßstäbe und konnten uns so als Systemhaus etablieren. Nicht umsonst vertrauen Auftraggeber aus aller Welt auf Fahrzeugtechnologie „Made in Flensburg”. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.
Trainer/ technischer Support (m/w/d) Bereich Fahrzeugtechnologie Arbeitgeber: FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/ technischer Support (m/w/d) Bereich Fahrzeugtechnologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Innovationen kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Trainer und technischen Support in der Fahrzeugtechnologie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Fahrzeugtechnologie und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich aktiv weiterentwickeln und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/ technischer Support (m/w/d) Bereich Fahrzeugtechnologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte im Bereich Fahrzeugtechnologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Innovationen und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Trainer/ technischer Support relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Zeige deine Begeisterung für Fahrzeugtechnologie.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Hightechunternehmen mit einer langen Tradition handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Fahrzeugtechnologie angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Trainer/technischer Support ist es entscheidend, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Schulungen oder technische Unterstützung geleistet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
