Branche: MaschinenbauMitarbeiter: ca. 2000 - 2500Referenznummer:W38W74V9Kurz und prägnant: SAP EWM/WM, Warehouse Management, Intralogistik, Lagerstrategie, Prozessstandardisierung, Materialflüsse, SAP S/4HANA, Führung, in Baden/home office. Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Führung des Warehouse System Management Teams Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Lager- und Intralogistikprozesse über mehrere Standorte End-to-End-Verantwortung für Warehouse- und Intralogistikprozesse vom Wareneingang bis zur Auslieferung Sicherstellung einer einheitlichen Prozess- und Systemlandschaft über alle Standorte Weiterentwicklung der standortübergreifenden Warehouse- und Logistikstrategie Analyse von Materialflüssen, Kapazitäten, Engpässen und zukünftigen Wachstumsanforderungen Verantwortung für die systemische Abbildung der Lagerprozesse in SAP WM/EWM Steuerung von Initiativen, Projekten und strategischen Systemvorhaben Optimierung von Lagerstrukturen, Layouts, Materialflüssen und operativen Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Dein Profil: Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Warehouse Management und Intralogistik Sehr gute Kenntnisse in SAP WM/EWM, idealerweise SAP S/4HANA EWM Erfahrung mit Prozessstandardisierung und Harmonisierung über mehrere StandorteFührungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Optimierung von Lagerstrukturen, Materialflüssen und Logistikprozessen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter SAP WM/EWM (100%) in Baden Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
