Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: Ca.
Referenznummer: 4R8Y58WV
Kurz und prägnant: SAP Basis, SAP ALM, BTP, CALM in Bern / ca. 2 Tage Home-Office.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie betreiben, überwachen und optimieren die SAP-Systemlandschaft zuverlässig und eigenverantwortlich
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von SAP ALM mit, insbesondere im Bereich SAP BTP und CALM
- Sie treiben die DevOps-Transformation im SAP-Umfeld voran: Automatisierung, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code
- Sie steuern den Lifecycle zentraler SAP-Systeme und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- Sie stellen einen stabilen, effizienten und sicheren SAP-Betrieb sicher
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen
- Sie bringen sich in crossfunktionale, agile Teams ein und setzen kontinuierliche Verbesserungen um
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SAP-Landschaften (Basis-Administration)
- Interesse an oder erste Erfahrung mit DevOps-Praktiken im SAP-Umfeld (z. B. Automatisierung, Scripting, CI/CD)
- Kenntnisse in SAP BTP und/oder CALM von Vorteil
- Vertrautheit mit gängigen Methoden und Frameworks (z. B. ITIL, HERMES) oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an agilem Arbeiten
- Gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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SAP Basis Administrator (80-100%) in Bern Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
