Branche: Dienstleistungsbranche
Mitarbeiter: ca. 60'000 - 65'000
Referenznummer : 93R74W7Y
Kurz und prägnant: Support Lohnverarbeitung, technische Weiterentwicklung SAP HCM Payroll, Customizing, SAP SuccessFactors Employee Central,in Bern/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Mitverantwortung für die reibungslose Lohnverarbeitung
- Selbstständige Durchführung der technischen Lohnläufe inklusive Datenaufbereitung, Abrechnung, FICO-Verbuchung und Versand der Entgeltbelege
- Technische Weiterentwicklung des SAP HCM Payroll sowie aktive Mitarbeit in Projekten
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Fachthemen wie Lohnausweis, Lohnarten oder Familienzulagen
- Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen rund um Payroll
- Übernahme des 3rd-Level-Supports im laufenden SAP HCM Payroll Betrieb
- Weiterentwicklung bestehenden Lösungen durch gezieltes Customizing, Support und funktionale Optimierungen
- Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung passgenauer Lösungen für interne Stakeholder
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
- Fundierte praktische Erfahrung als Payroll-Spezialist:in bzw. im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt Payroll
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
- Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central
- Präzise, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung und Belastbarkeit – auch in anspruchsvollen Situationen
- Vernetztes Denken und die Fähigkeit, IT und HR-Fachbereich wirkungsvoll miteinander zu verbinden
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
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SAP HR/Payroll Spezialistin:in (80-100%) in Bern Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
