Branche: Lebensmittel- und GetränkeindustrieMitarbeiter: ca. 9500Referenznummer:V685WYY8Kurz und prägnant: SAP SCM, Application Management, SAP MM, WM/EWM, PP-PI, PM/EAM, SAP Customizing,in Ostermundigen/Home-Office.Dein Aufgabengebiet:Sicherstellung des stabilen SAP-Betriebs und der Verfügbarkeit der betreuten SCM-Applikationen über den gesamten LifecycleAnalyse und Koordination von Incidents, Problems und Changes sowie Überwachung von Schnittstellen und HintergrundverarbeitungenAufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung geeigneter SAP-LösungenBegleitung von Implementierungen, Anpassungen und TestsEnge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen IT-Teams und externen SAP-PartnernUnterstützung der Anwender im laufenden Betrieb und bei fachlichen FragestellungenPflege von System- und Prozessdokumentationen sowie Sicherstellung des WissenstransfersMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der SAP-SCM-LandschaftTeilnahme an Pikett- und BereitschaftsdienstenAbgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und gutes Verständnis von Supply-Chain-ProzessenKenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen, idealerweise MM, WM/EWM, PP-PI oder PM/EAMErfahrung im SAP Application Management, Customizing oder SchnittstellenumfeldGutes Verständnis betrieblicher Prozesse in Logistik, Beschaffung, Produktion oder InstandhaltungAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit zwischen IT und FachbereichenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDein Profil:Gehaltsrahmen & KontaktDas Gehalt wird vertraulich kommuniziert.Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
SAP SCM Consultant (100%) in Bern Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
