Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Architektur und entwickle innovative Lösungen für ein zukunftssicheres Unternehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Fokus auf Insourcing-Strategien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit auf Management-Level.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Transformationsprojekten und forme die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect und tiefes Know-how in S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Sie wollen an einer Insourcing-Strategie beteiligt sein? Dies bei einem äusserst zukunftssicheren Arbeitgeber?
Ihr Aufgabengebiet
- Sie entwickeln und schärfen die Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft unter Berücksichtigung von Business-Anforderungen, technologischen Entwicklungen, Sicherheit, Compliance und Betrieb.
- Sie definieren und etablieren verbindliche Architekturstandards für SAP-Lösungen, Integrationen, Erweiterungen, Custom Code und Schnittstellen.
- Sie analysieren bestehende Lösungen hinsichtlich Wartbarkeit, Risiken, Zukunftsfähigkeit, Clean-Core-Konformität und technischer Schulden.
- Sie gestalten nachhaltige Software- und Integrationsarchitekturen rund um SAP S/4HANA, Customer Management, SAP BTP sowie moderne Erweiterungskonzepte (APIs, Events, Side-by-Side).
- Sie steuern Transformationsinitiativen – insbesondere S/4HANA-Programme – mit Fokus auf Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher, inklusive nicht-funktionaler Kriterien wie Performance, Skalierbarkeit und Stabilität.
- Sie begleiten Projekte end-to-end: von Analyse und Design über Architekturentscheide bis zur Umsetzung und Übergabe – inklusive Workshops und Kommunikation bis auf Management-Level.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect mit fundiertem Know-how in S/4HANA, ERP, Customer Management und digitaler Transformation.
- Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Erweiterungskonzepten und Custom-Code-Governance mit Fokus auf Clean Core, Modularität und Wartbarkeit.
- Erfahrung in Integrationsarchitekturen (APIs, Events, Middleware) sowie modernen SAP-Erweiterungsmodellen.
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Architekturen zu übersetzen und Entscheidungen transparent zu dokumentieren.
- Praxis in Architektur-Reviews, Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Umsetzungspartnern.
- #J-18808-Ljbffr
Senior SAP Solution Architekt (80-100%) in Bern Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Solution Architekt (80-100%) in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Solution Architekt (80-100%) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position Senior SAP Solution Architekt (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
