Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und moderne Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit ca. 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an digitalen Transformationen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Enterprise Architecture Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Branche: Energiesektor
Dein Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft inklusive Vision, Zielarchitektur und Technologie-Roadmap
- Analyse, Konzeption und Dokumentation von IT-Architekturen sowie deren Zusammenhänge mit Geschäftsprozessen und Business-Architekturen
- Weiterentwicklung der Informations- und Datenarchitektur mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Harmonisierung bestehender Systemlandschaften
- Identifikation von Optimierungs- und Synergiepotenzialen, insbesondere durch Konsolidierung und Modernisierung von Applikationen und Plattformen
- Beratung von Fachbereichen und Projektteams bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
- Definition und Etablierung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Prozessen sowie Sicherstellung deren nachhaltiger Umsetzung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Integration und Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen und Cloud-Lösungen
- Unterstützung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen in einem komplexen Unternehmensumfeld
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management oder in vergleichbaren strategischen Architekturrollen
- Fundiertes Verständnis moderner ICT-Plattformen, Enterprise-Systeme und betrieblicher Prozesse
- Erfahrung mit komplexen Technologie-Landschaften und Integrationsplattformen, beispielsweise im Umfeld von ERP-, CRM-, Middleware- oder Data-Plattformen
- Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Azure
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks und Methoden wie TOGAF oder vergleichbaren Standards von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Leadership- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Gehaltsrahmen & Kontakt: Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Enterprise Architect (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber im Energiesektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Emmen, die auf die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft fokussiert ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office. Mit einem engagierten Team von rund 2000 Mitarbeitern sind wir bestrebt, durch moderne Technologien und nachhaltige Lösungen einen positiven Einfluss auf die Branche zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
