Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Systeme und sorge für deren Stabilität und Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Ein führendes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Fähigkeiten, um einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP und HR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen sucht einen spezialisierten HR-IT-Architekten in Luzern, um die Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme zu gewährleisten.
Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und umfangreiche Kenntnisse in Systemen wie SAP und Polypoint PEP.
Zu den Aufgaben gehören:
- Release-Management
- Systemdokumentation
- Analyse von HR-Prozessen, wobei kreative Lösungen gefragt sind.
HR-IT Architect: SAP & HR Systems Specialist (Remote) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld in Luzern. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere offene Unternehmenskultur ermutigt zur kreativen Mitgestaltung von HR-Prozessen und sorgt dafür, dass jeder Beitrag wertgeschätzt wird.
