Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von SAP-Anwendungen und führe technische Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Haushaltsgeräteindustrie mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere SAP-Lösungen und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Branche: Haushaltsgeräteindustrie
Mitarbeiter: 1'500 - 2'500
Referenznummer: 7XW8658X
Kurz und prägnant: SAP ABAP OO, RAP, S/4HANA, BTP, Entwicklung, Fachliche Führung in Zug/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen und Erweiterungen in modernen SAP-Landschaften – unter anderem mit ABAP, ABAP OO, Schnittstellen, Formularen, Fiori/UI5, OData Services, CDS Views und Erweiterungsframeworks.
- Technische Koordination und fachliche Führung interner sowie externer Entwicklungsteams unter Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Governance-Richtlinien und Qualitätssicherungsprozessen wie Code Reviews.
- Einsatz moderner SAP-Entwicklungsumgebungen und Technologien wie Eclipse IDE, VS Code, Business Application Studio sowie dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP).
- Umsetzung nachhaltiger und skalierbarer SAP-Lösungen sowie Unterstützung beim stabilen Betrieb komplexer SAP-Systemlandschaften inklusive Second- und Third-Level-Support.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Technologiestrategie mit Fokus auf Clean-Core-Ansätze, SAP BTP, moderne Integrationsplattformen und zukunftssichere Architekturkonzepte.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Architekturteams zur Entwicklung effizienter und langfristig tragfähiger SAP-Lösungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in ABAP, ABAP OO, RAP, CDS Views sowie klassischen Erweiterungstechnologien wie BAPIs, BADIs und Enhancement Frameworks.
- Gutes Verständnis moderner SAP-Architekturen, insbesondere im Umfeld von S/4HANA, Fiori und SAP BTP.
- Erfahrung mit Integrations- und Schnittstellentechnologien wie RFC, IDoc, SOAP, OData und REST-basierten APIs.
- Fähigkeit, technische Themen eigenständig zu steuern, Teams fachlich zu koordinieren und als Ansprechpartner für technische sowie fachliche Stakeholder zu agieren.
- Hoher Qualitätsanspruch sowie ein strukturierter Arbeitsstil mit Fokus auf Clean Code und Best Practices.
- Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen wie SAFe ist von Vorteil.
- Interesse an modernen Technologien und Innovationsthemen, beispielsweise KI-gestützten Entwicklungsansätzen.
Gehaltsrahmen
Lead SAP Developer (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead SAP Developer (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP Developer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position Lead SAP Developer (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
