Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer IT-Beratungs- und Softwareengineering-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz im Kanton Zug sowie weiteren Standorten in Zürich und Lausanne. Als zertifizierter SAP Gold Partner bietet das Unternehmen umfassende Expertise in SAP S/4HANA, Product Lifecycle Management sowie SAP-basierten Finanz- und Logistikprozessen. Kunden aus öffentlicher Verwaltung, Gesundheitswesen, Versicherungen, Versorgungswirtschaft und Industrie. Dein Aufgabengebiet: Begleitung des kompletten Projektzyklus von der Analyse IST-Situation bei unseren Kunden (Business Requirements) bis zum Go Live Kundenberatung, Konzeption und Implementation von SAP FI/CO-Lösungen (S/4HANA) sowie Optimierung von Geschäftsprozessen Prozess- und Modulberatung in SAP FI/CO, inklusive Customizing, Change Request, Konfigurationen und Incident Management (Teil-) Projektleitung von S/4HANA Transformationsprojekten Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios mit Fokus auf S/4HANA Finance Unterstützung des Vertriebs bei Akquise‑ und PreSales‑Tätigkeiten Dein Profil: Mehrjährige Facherfahrung in ähnlichen Funktionen Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance sowie mit Transformationsprojekten Aktuelle SAP-Kenntnisse im Bereich FI/CO sowie angrenzende Module Kenntnisse von SAP Massenkontokorrent-Lösungen von Vorteil (FICA, PSCD, FSCD) Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP MDG Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Referenznummer: L97RRW46 #J-18808-Ljbffr
Senior SAP S/4HANA Finance Consultant (80-100%) in Niedergebra Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
