Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Systemlandschaft und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit ca. 11'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Hohe Teamfähigkeit und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 11'000
Referenznummer: L9Y8744Y
Kurz und prägnant: SAP Basis, SAP S/4HANA, SAP Change- und Release-Management, Bern/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, insbesondere im Rahmen des S/4HANA-Migrationsprojekts
- Ansprechpartner:in für technische SAP-Fragen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
- Verantwortung für Optimierung der SAP-Basis-Prozesse sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben sowie Definition technischer Standards
- Unterstützung im Change- und Release-Management und aktive Mitarbeit in Projekten
Dein Profil:
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung im SAP-Basis-Bereich, idealerweise mit S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien, Berechtigungsmanagement und Systembetrieb
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und in technischen Projekten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe
- Erfahrung im Spitalumfeld wünschenswert
Gehaltsrahmen & Kontakt:
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
SAP Basis Inhouse Spezialist (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, ermöglichen. Mit einer engagierten Belegschaft von rund 11.000 Mitarbeitern sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Ihre Expertise im SAP-Bereich geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Inhouse Spezialist (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Inhouse Spezialist (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Basis Inhouse Spezialist (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
