Unser Kunde ist ein Schweizer SAP-Beratungsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und Standorten in Zürich und Bern. Das Unternehmen unterstützt insbesondere KMU bei der digitalen Transformation mit SAP Cloud ERP-Lösungen. Die Kunden stammen aus Branchen wie Manufacturing, Dienstleistung, Handel, Energieversorgung, Public Services und Life Science. Dein Aufgabengebiet: Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von Initiativen im SAP Business Transformation Management Einsatz der SAP Signavio Suite zur Analyse und Transparenz von Prozessen (Process Discovery, Process Mining, Soll-/Ist-Abgleiche) Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen auf Basis definierter KPIs und Werttreiber Aufbau und Weiterentwicklung ganzheitlicher End-to-End-Prozessmodelle Erarbeitung strukturierter Transformationspläne und Zielbilder Verknüpfung von Geschäftsprozessen mit Applikations- und Architekturstrukturen unter Verwendung von SAP LeanIX Fachliche Begleitung von S/4HANA-, Cloud- sowie hybriden Transformationsvorhaben Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Führungskräften Beratung von Entscheidungsträgern auf Senior- und C-Level-Ebene Dein Profil: Umfassende Erfahrung im SAP Business Transformation Management und im ganzheitlichen Prozessmanagement Sehr gute praktische Kenntnisse in SAP Signavio und SAP LeanIX Praxiserfahrung in unterschiedlichen S/4HANA-Transformationsszenarien (Greenfield, Brownfield oder Systemkonsolidierung) Starkes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, IT-Landschaft und Enterprise Architecture Vertrautheit mit Modellierungs- und Architekturstandards wie BPMN, TOGAF oder vergleichbaren Ansätzen Kenntnisse in SAP Cloud ALM sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gehaltsrahmen
SAP BTM/Signavio & LeanIX Consultant (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
