Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die SAP Business Technology Platform und entwickle moderne Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit ca. 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattformarchitektur und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP BTP und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Branche: Öffentlicher Verkehr/Transport
Mitarbeiter: ca. 1000
Referenznummer: immer die letzten 8 Ziffern (nach /) z.B. L7RY3YR3
Kurz und prägnant: SAP BTP Owner, Identity Management, Plattformarchitektur und Governance, Bern/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Fachliche und technische Verantwortung für die SAP Business Technology Platform
- Administration des BTP-Tenants und Betreuung der Integration Suite
- Weiterentwicklung der SAP-Cloud-Architektur und des Identity Managements
- Aufbau moderner Reporting-Lösungen mit SAP Analytics Cloud und Microsoft Fabric
- Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Migration bestehender Fiori-Anwendungen auf Cloud Foundry
- Planung von Changes sowie Sicherstellung des Plattformbetriebs
- Erstellung von Standards und Guidelines
Dein Profil:
- Erfahrung mit SAP BTP oder in einer vergleichbaren Rolle
- Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, Integration Suite, BTP Administration, Fiori oder BTP Extensions
- Verständnis moderner SAP- und Cloud-Architekturen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Freude an Innovation und Weiterentwicklung
Gehaltsrahmen: Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
SAP BTP Product Owner (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
