ppbBranche: /b Gebäudetechnikbr/bMitarbeiter: /b ca. 1000 - 2000br/bReferenznummer: /b X Ybr/bKurz und prägnant: /b SAP FI/CO, Controlling, Finanzprozesse, SAP Reporting, BI, Power BI/Qlik, Monats- Jahresabschluss, Prozessoptimierung, Stakeholder Management in Schwerzenbach/Homeoffice. /ph3Dein Aufgabengebiet: /h3ulliControlling-Prozesse und die SAP-Systemlandschaft weiterentwickeln und optimieren /liliSystemseitige Abläufe für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sicherstellen /liliDaten, Prozesse und Kennzahlen analysieren sowie Optimierungspotenziale identifizieren /liliBereichscontroller und Fachbereiche bei SAP-, Reporting- und BI-Themen beraten und unterstützen /liliNeue Reporting- und Analyseanforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen umsetzen /liliFachkonzepte, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen erstellen /liliSAP-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und zur Verbesserung der Reporting-Landschaft beitragen /li /ulh3Dein Profil: /h3ulliHöhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung /liliMehrjährige Erfahrung im Finance- oder Controlling-Umfeld, idealerweise mit SAP FI/CO /liliSehr gute Kenntnisse von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie deren Umsetzung in SAP /liliErfahrung als Controller, SAP Key User, SAP Consultant oder in einer vergleichbaren Funktion /liliKenntnisse in Power BI, Qlik oder vergleichbaren Reporting- und BI-Lösungen von Vorteil /liliAusgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise /liliFreude an der Beratung und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern /liliSelbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise /liliSehr gute Deutschkenntnisse /li /ulh3Gehaltsrahmen Kontakt /h3pDas Gehalt wird vertraulich kommuniziert. /ppFür Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! /p /p #J-18808-Ljbffr
SAP CO & BI Specialist (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
