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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Berechtigungsprojekte und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Sektor mit über 30'000 Mitarbeitern in Zürich/Home-Office.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: 24-monatige befristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Sicherheit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 30'000 - 40'000
Kurz und prägnant: SAP Berechtigungen, Cloud-Lösungen, SAP SuccessFactors, SAP Business Objects, GRC Access Control, SAP BTP, in Zürich/Home-Office (befristet 24 Monate).
Dein Aufgabengebiet:
- Mitarbeit oder Leitung von vielseitigen und gross angelegten SAP-Berechtigungsprojekten
- Verantwortung als Applikationsmanager im Bereich SAP-Berechtigungen
- Erstellung und Pflege von Rollen im 2nd-Level-Support für verschiedene Systeme (HCM, BW, ERP, CRM, Fiori, SuccessFactors, Business Technology Platform, SAC)
- Verwaltung und Pflege von SAP-Usern
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von automatisierten User-Provisionierungs- und Sicherheitslösungen (SAP GRC Access Control, ZBV/CUA, SAP NW SSO/SNC)
- Ausarbeitung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Konzepten in den Bereichen SAP-Sicherheit und Berechtigungen
- Fachliche Beratung zu Themen der SAP-Sicherheit und Berechtigungsverwaltung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Business Objects, GRC Access Control, Cloud-Lösungen, SuccessFactors (IAS/IPS), Business Technology Platform (BTP) oder der XAMS Suite
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Themenfelder
- Zielorientierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Konzepten sowie technischer Dokumentationen
- Kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit mit Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP Consultant Berechtigung (befristet; 80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Kontaktperson:
FFI Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant Berechtigung (befristet; 80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungen hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Stärken klar kommunizieren können!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Berechtigung (befristet; 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für SAP-Berechtigungen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP-Berechtigungen. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP SuccessFactors und GRC Access Control. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP-Berechtigungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum vernetzten Denken verdeutlichen. Erkläre, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team gearbeitet hast, um SAP-Projekte erfolgreich umzusetzen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.