SAP EAM Consultant (100%)

SAP EAM Consultant (100%)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei innovativen Instandhaltungslösungen mit SAP EAM und entwickle maßgeschneiderte Lösungsdesigns.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Beratungsunternehmen und SAP-Gold-Partner in Bern und Zürich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit SAP und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der SAP Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein auf SAP spezialisiertes, familiäres Beratungsunternehmen und SAP-Gold-Partner mit Standorten in Bern und Zürich. Rund 200 Beraterinnen und Berater unterstützen Kunden aus öffentlicher Verwaltung, Gesundheitswesen und Energiebranche bei der digitalen Transformation mit SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und der SAP BTP.

Dein Aufgabengebiet:

  • Du berätst Kunden bei der Implementierung innovativer Instandhaltungslösungen basierend auf SAP Enterprise Asset Management (SAP PM) und SAP Service & Asset Manager (SSAM).
  • Bei S/4HANA Neueinführungen und Transformationsprojekten entwickelst du massgeschneiderte Lösungsdesigns, die überzeugen.
  • Du analysierst fachliche, technische und architektonische Anforderungen und sorgst für eine transparente und nachvollziehbare Dokumentation.
  • Du teilst dein Wissen aktiv mit dem Team und profitierst gleichzeitig vom umfassenden Know-how der Kolleg*innen.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Fokus auf Logistik.
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich SAP Enterprise Asset Management, SAP Predictive Maintenance and Service sowie SAP Service & Asset Manager.
  • Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue technologische Entwicklungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz.

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

SAP EAM Consultant (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem familiären und unterstützenden Team geprägt ist. Mit Standorten in Bern und Zürich profitieren Mitarbeiter von einer flexiblen Arbeitskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in der digitalen Transformation mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit im Team fördert nicht nur den Wissensaustausch, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.

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Kontaktdaten:

FFI Advisory GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP EAM Consultant (100%) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich SAP EAM und Logistik dem Team helfen können. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EAM Consultant (100%) mit Bravour zu bestehen

SAP Enterprise Asset Management (SAP PM)
SAP Service & Asset Manager (SSAM)
SAP S/4HANA
Cloud-Lösungen
Lösungsdesign
Anforderungsanalyse
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und SAP EAM. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deine Beratung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der SAP-Beratung hattest. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Wissensaustausch legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.