Branche:
Öffentlicher Sektor Mitarbeiter:
ca. 500 Referenznummer:
63R4898W Kurz und prägnant:
SAP EAM, SAP PM, SAP MM, SAP S/4HANA, SAP Projektleitung in Zürich/Home‑Office. Dein Aufgabengebiet:
Implementierung und Customizing von Lösungen in SAP PM, SAP EAM sowie SAP MM Sicherstellung des laufenden Betriebs inklusive 2nd- und 3rd-Level Support für SAP PM/EAM und MM sowie deren Schnittstellen Steuerung externer Dienstleister im Application Support sowie bei Changes und Releases Beratung der Fachbereiche, Planung von Weiterentwicklungen und aktive Mitarbeit in SAP-Projekten (Teil- oder Projektleitung) Mitarbeit in eng integrierten S/4HANA-Modulen wie SD, MM und EWM Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen in Requirements Engineering, Testing und Schulungen Dein Profil:
Abgeschlossenes IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (HF/FH) bzw. vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in SAP PM/CS sowie SAP MM, idealerweise im S/4HANA-Umfeld Fundiertes Verständnis der SAP Standardprozesse in MM, SD und EWM inkl. Customizing sowie modulübergreifendes Know-how (FI/CO, MM, PP) Analytische, lösungsorientierte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist Kenntnisse im Service Management (ITIL) von Vorteil Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird
vertraulich
kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter
+41 55 229 58 58
oder
recruiting@ffiadvisory.ch
zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
#J-18808-Ljbffr
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SAP EAM / PM / MM Consultant (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
