Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen mit SAP EWM.
- Unternehmen: Schweizer SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und begleite spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-EWM-Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Schweizer SAP-Beratungsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und Standorten in Zürich und Bern.
Das Unternehmen unterstützt insbesondere KMU bei der digitalen Transformation mit SAP Cloud ERP-Lösungen.
Die Kunden stammen aus Branchen wie Manufacturing, Dienstleistung, Handel, Energieversorgung, Public Services und Life Science.
Dein
Aufgabengebiet: Du berätst Kunden bei der Konzeption, Optimierung und Umsetzung anspruchsvoller Lager- und Logistikprozesse mit SAP EWM.
Du übernimmst Verantwortung für EWM-Themen innerhalb von SAP-S/4HANA-Transformations- und Implementierungsprojekten.
Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst geeignete zukünftige Prozess- und Systemlösungen.
Du konzipierst End-to-End-Warehouse-Prozesse rund um Inbound, Outbound, Picking, Packing, interne Lagerbewegungen und Bestandsführung .
Du führst Workshops mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern durch und überführst fachliche Anforderungen in nachhaltige SAP-Lösungen.
Du verantwortest beziehungsweise steuerst das Customizing und die funktionale Umsetzung innerhalb von SAP EWM.
Du behältst die Integration zu angrenzenden SAP-Bereichen wie MM, SD, PP und TM im Blick und stellst funktionierende End-to-End-Prozesse sicher.
Du begleitest deine Projekte über den gesamten Lifecycle – von der Prozessaufnahme und Konzeption über Implementierung und Testing bis hin zu Cutover, Go-live und Hypercare.
Als erfahrene Ansprechperson unterstützt du Kunden bei komplexeren fachlichen Fragestellungen und bringst deine Projekterfahrung aktiv in Lösungsentscheidungen ein.
Du entwickelst interne Best Practices, Methoden und Lösungsansätze im SAP-EWM- und S/4HANA-Umfeld weiter.
Dein
Profil: Du verfügst über mehrjährige fundierte Beratungserfahrung im SAP-EWM-Umfeld , idealerweise aus mehreren Implementierungs- oder Transformationsprojekten.
Du kennst moderne SAP-EWM-Architekturen und hast idealerweise bereits mit SAP S/4HANA beziehungsweise S/4HANA Cloud gearbeitet.
Neben tiefem EWM-Know-how bringst du ein gutes Verständnis für End-to-End-Logistik- und Supply-Chain-Prozesse mit.
Du hast umfangreiche Erfahrung in der Prozesskonzeption, im Customizing sowie in der Implementierung von SAP-EWM-Lösungen.
Die Integration von EWM mit angrenzenden Modulen wie MM, SD, PP oder TM ist dir vertraut.
Du kannst komplexe fachliche Anforderungen strukturieren, kritisch hinterfragen und in pragmatische sowie skalierbare Lösungen übersetzen.
Du trittst beim Kunden sicher auf, kannst Workshops eigenständig führen und kommunizierst souverän mit Fachbereichen, IT und Projektverantwortlichen.
Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen innerhalb eines Projekts.
Deutsch auf mindestens C1-Niveau ist zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Hinweis: Das tatsächliche Einstiegslevel (z.
Consultant, Senior Consultant, Manager) wird individuell im persönlichen Gespräch anhand deiner Erfahrung und Qualifikationen festgelegt.
Diese Stellenbeschreibung dient daher als Orientierung - Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Level variieren.
Gehaltsrahmen
SAP EWM (Senior/Management) Consultant (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
