pbBranche: /bDetailhandelbr/bMitarbeiter: /bca. 2000br/bReferenznummer /b:X976X7RYbr/bKurz und prägnant: /b SAP MM, SAP S/4HANA Transformation, Projektleitung, SAP PP,PDM-Systeme, in Sursee/Home-Office.br/bDein Aufgabengebiet: /b /pulliBetreuung und Weiterentwicklung von SAP MM sowie angrenzender PDM-, CAD- und ESG-Lösungen /liliAktive Mitwirkung an der laufenden SAP S/4HANA-Transformation /liliBeratung der Fachbereiche zu Prozessen entlang der Supply Chain, vom Sourcing bis zur Produktentwicklung /liliKonzeption, Planung und Umsetzung von Lösungen für neue Geschäftsanforderungen /liliSicherstellung eines stabilen Anwendungsbetriebs inklusive Fehleranalyse und Monitoring /liliDurchführung von Funktionstests für Softwareanpassungen und Updates auf Basis definierter Testszenarien /liliÜbernahme von (Teil-)Projektleitungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern /liliErstellung von Vorgaben und Spezifikationen für externe IT-Dienstleister /liliMitwirkung bei der Evaluation neuer Systeme und Applikationen /li /ulpbDein Profil: /b /pulliAbgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation /liliFundierte Kenntnisse mit SAP MM, alternativ in SAP PP,PDM-, CAD- oder Manufacturing-Systemen /liliErfahrung im Stammdatenmanagement sowie im Verständnis von Geschäftsprozessen entlang der Supply Chain /liliKenntnisse in Sourcing- und Entwicklungsprozessen /liliErfahrung im Betrieb und Support von Business-Applikationen /liliKenntnisse im klassischen und/oder agilen IT-Projektmanagement /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ulh3bGehaltsrahmen Kontakt /b /h3pDas Gehalt wird bvertraulich /b kommuniziert. /ppFür Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. /p #J-18808-Ljbffr
SAP MM Application Manager (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
