Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Optimierung der Order-to-Cash-Prozesse mit SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit ca. 1'300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung im O2C-Prozess, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Branche: Energiesektor
Mitarbeiter: ca. 1'300
Referenznummer: X9YR978R
Kurz und prägnant: SAP O2C, SAP SD, SAP S/4HANA, SAP FI/CO, Laufenburg/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet
- End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Order-to-Cash (O2C) mit Fokus auf SAP S/4HANA
- Datenbasierte Weiterentwicklung und Optimierung der O2C-Prozesse im SAP-Umfeld
- Steuerung und Priorisierung von Prozessverbesserungen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Fachbereiche, IT, SAP-Partner)
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Kommunikation im Rahmen des Change-Managements
- Monitoring und Reporting relevanter Prozesskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen und angrenzenden Tools
- Aktive Beteiligung an Retrospektiven und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft sowie relevante Berufserfahrung im Prozess- oder Projektumfeld, idealerweise im O2C-Prozess mit Finance-/Accounting-Bezug
- Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Digitalisierung und moderne Finanzorganisationen – insbesondere im SAP-Kontext
- Erfahrung in der Anwendung und Optimierung von ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA (z. B. FI/CO, SD) sowie Prozessmanagement-Tools wie Signavio, Jira oder Confluence
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung im Change Management hilfreich und die Bereitschaft, Transformation aktiv zu begleiten
Gehaltsrahmen
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP Process Owner Order-to-Cash (O2C) (60-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber im Energiesektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Home-Office-Regelung in Laufenburg fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten SAP-Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern schaffen ein inspirierendes Umfeld für alle, die an bedeutenden Veränderungsprozessen teilnehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Process Owner Order-to-Cash (O2C) (60-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Process Owner Order-to-Cash (O2C) (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Process Owner Order-to-Cash (O2C) (60-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
