SAP Projektleitung Debitorenmanagement (80-100%)

SAP Projektleitung Debitorenmanagement (80-100%)

Aarau Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Etabliertes Schweizer IT-Beratungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite direkt mit Kunden vor Ort.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP, Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer IT-Beratungs- und Softwareengineering-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz im Kanton Zug sowie weiteren Standorten in Zürich und Lausanne. Als zertifizierter SAP Gold Partner bietet das Unternehmen umfassende Expertise in SAP S/4HANA, Product Lifecycle Management sowie SAP-basierten Finanz- und Logistikprozessen. Kunden aus öffentlicher Verwaltung, Gesundheitswesen, Versicherungen, Versorgungswirtschaft und Industrie.

Dein Aufgabengebiet:

  • Leitung und Koordination von Teilprojekten im Umfeld SAP Inkasso
  • Beratung und Unterstützung von Kunden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
  • Begleitung des gesamten Projektzyklus: von der Analyse der bestehenden Situation und Anforderungen bis zur erfolgreichen Einführung
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Präsentationen
  • Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten, insbesondere in der Akquise und im PreSales
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Einbringung entsprechender Impulse
  • Einsatz in projektspezifischen Umgebungen mit regelmässiger Tätigkeit direkt beim Kunden vor Ort

Dein Profil:

  • Praxiserfahrung in vergleichbaren Rollen wie SAP Beratung, Business Analyse oder Key User Funktion
  • Fundiertes Wissen im Inkassowesen, insbesondere im Bereich SchKG
  • Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Teilprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften
  • Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Finanzmodul, idealerweise inklusive Customizing
  • Vertrautheit mit gängigen Projektmanagement-Methoden, beispielsweise HERMES
  • Verständnis für Finanzprozesse mit Schwerpunkt Inkasso
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmässigen Reisen im Raum Lausanne–Zürich
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Kreativität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Umfeld
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Offenheit für Neues, Lernbereitschaft und Neugier

Gehaltsrahmen & Kontakt: Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung.

Referenznummer: QYX9W949#J-18808-Ljbffr

SAP Projektleitung Debitorenmanagement (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich SAP, fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die zentrale Lage im Kanton Zug ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenexperten.

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Kontaktdaten:

FFI Advisory GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Projektleitung Debitorenmanagement (80-100%) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleitung Debitorenmanagement (80-100%) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Inkassowesen
Projektmanagement-Methoden (z.B. HERMES)
SAP-Finanzmodule
Customizing in SAP
Business Analyse
Koordination von Teilprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Projektleitung Debitorenmanagement (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.