Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und verbessere den globalen Record-to-Report Prozess für alle rechtlichen Einheiten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzbereich mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle definieren, verbessern und steuern Sie den globalen End-to-End Record-to-Report (R2R) Prozess über alle rechtlichen Einheiten und Shared Service Centers (SSCs).
- Definieren, kontinuierlich verbessern und steuern des globalen End-to-End R2R-Prozesses über alle rechtlichen Einheiten und SSCs
- Analysieren, kartieren und dokumentieren von R2R-Unterprozessen, einschließlich finanzieller Abschluss, Buchhaltung, Berichterstattung, Abstimmungen und intercompany Aktivitäten
- Gestalten und harmonisieren globaler Standards wie Buchungssätze, Bewertungsmethoden, Kontenplanlogik und Abstimmungsstandards
- Reduzieren lokaler Prozessvariationen zur Verbesserung der Standardisierung, Automatisierung und der Gesamtprozessqualität
- Einrichten und Überwachen globaler KPIs (z.B. Abschlusszykluszeit, Abstimmungsgenauigkeit, manuelle Buchungssatzquote) und vorantreiben kontinuierlicher Leistungsverbesserungen
- Unterstützen von Digitalisierungsinitiativen und Systemimplementierungen, einschließlich Abschlusslösungen und Abstimmungstools
- Ermöglichen von rechtlichen Einheiten und SSCs durch strukturierte Schulungen, klare Richtlinien und die Förderung einer globalen R2R Community of Practice
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Berufserfahrung in Buchhaltung, R2R, Finanzberichterstattung oder Audit
- Starke End-to-End Prozesskompetenz in SAP S/4HANA (FI/CO) mit fundierten Kenntnissen in IFRS und lokalen GAAP
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Buchhaltungs- und Abschlussprozesse in einem internationalen Umfeld zu strukturieren, zu dokumentieren und zu harmonisieren
- Erfahrung in SSC/GBS-Umgebungen sowie globalen Transformations- oder Roll-in-Initiativen
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten innerhalb internationaler Matrixorganisationen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Change-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Erfahrung mit Prozessmodellierungswerkzeugen (z.B. Signavio oder ähnliches), Prozessmining oder Automatisierungsinitiativen im Finanzbereich gelten als großer Vorteil
SAP R2R Process Owner (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und digitale Transformation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Finanzwesen und Prozessoptimierung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP R2R Process Owner (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der R2R-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP R2R Process Owner (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den R2R-Prozess in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deine Bewerbung in Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Fähigkeiten. So wird alles übersichtlicher!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, verknüpfe sie direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Verstehe den R2R-Prozess
Mach dich mit dem Record-to-Report (R2R) Prozess vertraut. Du solltest die einzelnen Schritte, wie Finanzabschlüsse und Berichterstattung, genau kennen. Überlege dir, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Kenntnis von SAP S/4HANA
Da die Rolle umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4HANA erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit diesem System vorbereiten. Überlege dir, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu harmonisieren oder zu automatisieren.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Sei bereit, über globale KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen überwacht hast. Denke an spezifische Beispiele, wie du die Schließzeiten oder die Genauigkeit von Abstimmungen verbessert hast. Das zeigt dein Verständnis für Leistungsverbesserungen.
✨Stakeholder-Management betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, Stakeholder effektiv zu managen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und sie beeinflusst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen zu managen.
