Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse, optimiere Abläufe und implementiere innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Technologieunternehmen mit ca. 3000-4000 Mitarbeitern und einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsprozesse und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung im Business Process Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Branche: Technologie
Mitarbeiter: ca. 3000 - 4000
Referenznummer: X99W476R
Kurz und prägnant: Business Process Management, Projekt- und Changemanagement, SAP SD/LE, SAP S/4HANA, Prozessmodellierung, in Emmen/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Durchführung von Prozessanalysen zur Identifikation von Schwachstellen sowie Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen.
- Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter, durchgängiger und standardisierter Geschäftsprozesse.
- Einsatz geeigneter Tools und Technologien zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
- Aktive Mitgestaltung des Requirements Engineerings inklusive Erhebung, Analyse und Definition von Anforderungen für neue oder optimierte Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen.
- Koordination interdisziplinärer Projektteams und relevanter Stakeholder im Rahmen des Projektmanagements unter Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget.
- Mitwirkung im Testmanagement, Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für Mitarbeitende.
- Funktion als zentrale Ansprechperson für prozessbezogene Fragestellungen gegenüber Key Usern, Prozessverantwortlichen und IT.
Dein Profil:
- Abschluss auf HF-Stufe oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem verwandten Fachgebiet.
- Fundierte praktische Erfahrung im Business Process Management.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.
- Sehr gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung sowie im Projekt- und Changemanagement.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (SD/LE), wünschenswert mit Kenntnissen in SAP S/4HANA und Lagerverwaltungssystemen (WMS).
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Visio oder vergleichbaren Tools.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift.
Gehaltsrahmen & Kontakt: Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP SD/LE Process & Change Specialist (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber in der Technologiebranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Angestellten und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und einer gemeinsamen Vision, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Emmen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD/LE Process & Change Specialist (100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD/LE Process & Change Specialist (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD/LE Process & Change Specialist (100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
