Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Sicherheits- und Berechtigungsmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinen- und Fahrzeugindustrie mit ca. 3000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von SAP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Security & Authorization Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Industry
Machinery and vehicles
Number of employees
approx. 3000
Reference number
Key Facts
SAP Security & Authorization, SAP GRC / IAG, SAP S/4 HANA Public Cloud, SAP BW/4HANA, security incident management, SAP project rollout, Zürich/home office.
Main tasks
- Own authorization and security management across SAP systems, including SAP ECC, SAP S/4HANA Public Cloud, SAP BW/4HANA, SAC, IBP, and Ariba.
- Act as IT system owner for SAP GRC systems and the implemented access management and Firefighter processes.
- Design, implement, and maintain secure SAP roles and authorization models based on business requirements.
- Manage user access, roles, profiles, password policies, and segregation of duties compliance across relevant SAP systems.
- Ensure compliance with relevant standards such as SOX, GDPR, and ISO27K, and support audits and documentation reviews.
- Serve as the primary contact for SAP-related security incidents, including investigation, resolution, documentation, and follow-up.
- Support 1st level support in day-to-day user access management and provide guidance on effective use of GRC processes.
- Represent the security stream in SAP projects, including rollouts and large-scale company initiatives.
- Create and maintain SOPs for all relevant SAP systems.
- Contribute to the internal IT control framework by providing data and support for ITGC testing in the SAP security and authorization area.
- Deliver training to global and local business users on SAP GRC processes.
Your qualifications
- Several years of experience as a functional SAP Security & Authorization Consultant.
- Strong knowledge of SAP architecture, including SAP Basis/BTP, SAP S/4HANA, and SAP ECC.
- Proven experience with SAP GRC and/or IAG systems.
- Strong hands‑on experience managing users, roles, profiles, and security in SAP ECC and SAP S/4HANA.
- Familiarity with compliance frameworks such as SOX, ISO27K, or similar standards.
- Good understanding of end-to-end SAP processes such as procure-to-pay or order-to-cash.
- Open, collaborative personality with the ability to work in an international and distributed team environment.
- Excellent spoken and written English; German is a plus.
The salary range will be communicated confidentially.
If you have any questions, please contact us at any time on or
We will be happy to help you!
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SAP Security & Authorization Senior Consultant (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Security & Authorization Senior Consultant (100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Security & Authorization Senior Consultant (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Security & Authorization Senior Consultant (100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
