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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support IT partners in analyzing requirements and developing tailored IT solutions.
- Arbeitgeber: Join a tech company with around 500 employees, focused on innovative architecture concepts.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, shaping the future of IT architecture and solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in Computer Science or related field; experience in IT development and SAP systems required.
- Andere Informationen: Opportunity to mentor junior staff and students in IT architecture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Branche: Technologie
Mitarbeiter: ca. 500
Kurz und prägnant: Architekturkonzepte und Integrationslösungen, SAP S/4HANA, SAP Entwicklung, in Beringen und Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützung der IT-Businesspartner bei der Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender IT-Lösungen.
- Beratung zur Auswahl geeigneter Softwarelösungen unter Einbringung von technischem Know-how und Prozessverständnis.
- Entwicklung und Planung von Software- und Integrationslösungen , einschliesslich Schnittstellen, Datenmodellen und Architekturkonzepten.
- Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich technischer Anforderungen sowie Erstellung von Dokumentationen für Entscheidungsprozesse im Architektur-Review.
- Entwicklung und Pflege von Vorlagen für Softwareauswahlprozesse , Übergabe von Anwendungen an den Betrieb und technische Dokumentationen.
- Zusammenarbeit mit IT-Experten wie Architekten, Sicherheitsverantwortlichen, Datenschutzbeauftragten und Infrastrukturteams zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen.
- Verwaltung der IT-Landschaftsdokumentation im EAM-Tool LeanIX sowie Schulung von Anwendern in der Nutzung dieser Plattform.
- Durchführung von Schulungen für interne IT-Mitarbeiter zu Themen wie Servicearchitektur, Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen.
- Betreuung und Anleitung von Junior-Mitarbeitern und Studierenden im Bereich IT-Architektur und Systemlandschaften .
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich (Master oder Diplom).
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Entwicklung, Beratung oder Architektur.
- Fundierte Kenntnisse in SAP Systemen wie ECC, S/4HANA oder BW sowie Erfahrung mit grossen Enterprise-Systemen.
- Zertifizierungen in IT-Architektur (z. B. TOGAF), Sicherheit oder Daten-Governance wünschenswert.
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsanforderungen, Prozessmodellierung und Datenmodellierung.
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. ABAP, Java oder C#) erforderlich.
- Vertrautheit mit Web- und Cloud-Technologien, einschliesslich Webservices und X-as-a-Service-Modellen.
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und LeanIX von Vorteil.
- Ausgeprägte Selbstorganisation und Fähigkeit zur Leitung von Projekten .
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.
Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!
#J-18808-Ljbffr
SAP Solution Architect (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Kontaktperson:
FFI Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Solution Architect (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SAP-Technologien. Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Cloud-Lösungen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP-Systemen und Integrationslösungen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit, Kommunikation und Projektmanagement wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution Architect (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Solution Architect gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Entwicklung, Beratung oder Architektur. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in SAP-Systemen wie ECC und S/4HANA ein und nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP, Java oder C# sowie deine Vertrautheit mit Web- und Cloud-Technologien klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich IT-Architektur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in SAP-Systemen und IT-Architektur demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen entwickelt und implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
