Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die SAP-Architektur für innovative Projekte im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Solution Architect und tiefes Verständnis von S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Branche: Öffentlicher Sektor
Ihr Aufgabengebiet
- Sie entwickeln und schärfen die Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft unter Berücksichtigung von Business-Anforderungen, technologischen Entwicklungen, Sicherheit, Compliance und Betrieb.
- Sie definieren und etablieren verbindliche Architekturstandards für SAP-Lösungen, Integrationen, Erweiterungen, Custom Code und Schnittstellen.
- Sie analysieren bestehende Lösungen hinsichtlich Wartbarkeit, Risiken, Zukunftsfähigkeit, Clean-Core-Konformität und technischer Schulden.
- Sie gestalten nachhaltige Software- und Integrationsarchitekturen rund um SAP S/4HANA, Customer Management, SAP BTP sowie moderne Erweiterungskonzepte (APIs, Events, Side-by-Side).
- Sie steuern Transformationsinitiativen – insbesondere S/4HANA-Programme – mit Fokus auf Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher, inklusive nicht-funktionaler Kriterien wie Performance, Skalierbarkeit und Stabilität.
- Sie begleiten Projekte end-to-end: von Analyse und Design über Architekturentscheide bis zur Umsetzung und Übergabe – inklusive Workshops und Kommunikation bis auf Management‑Level.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect mit fundiertem Know-how in S/4HANA, ERP, Customer Management und digitaler Transformation.
- Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Erweiterungskonzepten und Custom-Code-Governance mit Fokus auf Clean Core, Modularität und Wartbarkeit.
- Erfahrung in Integrationsarchitekturen (APIs, Events, Middleware) sowie modernen SAP-Erweiterungsmodellen.
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Architekturen zu übersetzen und Entscheidungen transparent zu dokumentieren.
- Praxis in Architektur‑Reviews, Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Umsetzungspartnern.
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP Solution Architekt (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Solution Architekt (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als SAP Solution Architekt bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der SAP-Architektur. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Solution Architekten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architekt (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und BTP. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst und wie sie sich auf die Architektur auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Anforderungen zu erfüllen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch auf Management-Level kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Entscheidungen transparent dokumentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
