Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP SuccessFactors Employee Central für HR-Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 10'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in HRIS und SAP SuccessFactors EC erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 10'000 - 15'000
Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, EC, Transformationen, in Zürich/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst die funktionale Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
- Du konfigurierst und pflegst HR-relevante Systemeinstellungen wie Workflows, Business Rules und Organisationsstrukturen.
- Du analysierst, bearbeitest und löst komplexe Incidents nachhaltig im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Du unterstützt bei Releasewechseln, Tests (UAT/Regressionstests) sowie bei der Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft.
- Du arbeitest eng mit HR, Payroll, SSC und IT zusammen, um HR-Prozesse umzusetzen und zu optimieren.
- Du wirkst in HR-Transformations-, Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Hirslanden-Gruppe mit.
- Du stellst Datenqualität, Dokumentation sowie die Einhaltung definierter Governance- und Systemstandards sicher.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich HRIS, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central.
- Du bringst fundierte Kenntnisse von HR-Administration, HR-Prozessen und Employee Lifecycle Management mit.
- Du hast Erfahrung in der funktionalen Konfiguration von SAP SuccessFactors EC.
- Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder Digitalisierungsprojekten ist von Vorteil.
- Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Gehaltsrahmen
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP SuccessFactors EC Consultant (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Die Hirslanden-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch eine Kultur der interdisziplinären Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterbildung fördert. Mit einem starken Fokus auf HR-Transformationen und Digitalisierung bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf die Datenqualität sowie die Einhaltung von Governance-Standards, was zu einer stabilen und innovativen Systemlandschaft beiträgt.
