Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Beratungsteam und entwickle innovative SAP-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Schweizer SAP-Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von Unternehmen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Schweizer SAP-Beratungsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und Standorten in Zürich und Bern. Das Unternehmen unterstützt insbesondere KMU bei der digitalen Transformation mit SAP Cloud ERP-Lösungen. Die Kunden stammen aus Branchen wie Manufacturing, Dienstleistung, Handel, Energieversorgung, Public Services und Life Science.
Dein Aufgabengebiet:
- Fachliche und personelle Führung eines Beratungsteams.
- Coaching und Unterstützung bei Kundenprojekten sowie Sicherstellung einer hohen Projekt- und Beratungsqualität.
- Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices.
- Verantwortung für den Ausbau der fachlichen Kompetenzen im Bereich Sales, Service und Customer Experience.
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten, Kundenworkshops und Angebotsprozessen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Entwicklung neuer Beratungs- und Serviceangebote.
- Unterstützung bei Ressourcenplanung, Recruiting und Teamaufbau.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant, Solution Architect oder Lead Consultant.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder der Leitung von Projektteams.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sales, Service oder Customer Experience.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA (Cloud oder On-Premise).
- Sehr gute Kenntnisse in min. einem der folgenden Bereiche: SAP SD, SAP CS, SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Field Service Management (FSM), SAP Customer Experience (CX).
- Erfahrung in SAP Transformations- und Implementierungsprojekten.
- Gute Kenntnisse von End-to-End Prozessen im Vertriebs- und Serviceumfeld.
- Erste Erfahrungen mit SAP Business Technology Platform (BTP), Integrationsszenarien oder AI-basierten Lösungen sind von Vorteil.
- Interesse an modernen Technologien wie SAP Business AI, digitalen Kundenprozessen und Cloud-Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken sowie Freude an Kundenberatung und Business Development.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
SAP Teamlead Sales & Services (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich und Bern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der digitalen Transformation von KMU weiterzuentwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikationskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Teamlead Sales & Services (100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Teamlead Sales & Services (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Teamlead Sales & Services (100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
