Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Anwendungen und betreue den gesamten Projektzyklus.
- Unternehmen: FFI Advisory GmbH, ein innovatives Unternehmen in Bern.
- Vorteile: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung mit ABAP OO und UI5/Fiori erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FFI Advisory GmbH in Bern sucht einen erfahrenen SAP-Entwickler, um moderne SAP-Anwendungen zu konzipieren und zu entwickeln. Diese Rolle umfasst den gesamten Projektzyklus, von der Analyse bis zur Implementierung, sowie die Betreuung der Systeme.
Der ideale Kandidat hat umfangreiche Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP OO und UI5/Fiori und spricht fließend Deutsch und gut Englisch. Ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist erforderlich. Es besteht die Möglichkeit für Home-Office.
Senior SAP ABAP Developer – UI5/Fiori on S/4HANA | Remote Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Senior SAP ABAP Developer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem flexiblen Remote-Setup weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP ABAP Developer – UI5/Fiori on S/4HANA | Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP OO und UI5/Fiori, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die SAP-Entwicklung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der SAP-Entwicklung sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP ABAP Developer – UI5/Fiori on S/4HANA | Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Senior SAP ABAP Developer interessierst und was dich an FFI Advisory GmbH reizt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP OO und UI5/Fiori klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für ABAP OO und UI5/Fiori hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Projekterfahrung hervorheben
Da die Rolle den gesamten Projektzyklus umfasst, solltest du konkrete Erfahrungen aus früheren Projekten teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache der Firma
Da fließendes Deutsch und gutes Englisch gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
