Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft sowie Aufbau von SAP BTP Services.
- Unternehmen: Großer öffentlicher Arbeitgeber mit stabiler IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Bereich mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Landschaft in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und sehr gute Kenntnisse in S/4HANA.
Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 1'200
Referenznummer: L7RY3YR3
Kurz und prägnant: Schlüsselrolle im SAP Competence Center eines grossen öffentlichen Arbeitgebers, Kombination aus stabilem SAP Basis Betrieb + aktivem Aufbau der SAP BTP Plattform, Moderne Systemlandschaft (S/4HANA, HANA, hybride Cloud-Architekturen), Luzern/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft (S/4HANA, HANA etc.)
- End-to-End Lifecycle Management (Monitoring, Performance, Security)
- Aufbau und Weiterentwicklung von SAP BTP Services
- Planung und Umsetzung von technischen Projekten (Migrationen, Releases, Integrationen)
- Analyse von Störungen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Infrastruktur und Applikationsteams
- Dokumentation von Systemarchitekturen und Betriebsprozessen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Basis / Plattformbetrieb
- Sehr gute Kenntnisse in S/4HANA, HANA und SAP Architekturen
- Erfahrung mit SAP BTP, idealerweise auch Workzone / Cloud / hybride Landschaften
- Technisches Fundament in Linux/Unix, Datenbanken und Netzwerken
- Projekterfahrung (Migrationen, Transformationen), idealerweise agil (SAFe)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Erfahrung mit Methoden wie HERMES oder Prince2 von Vorteil
Gehaltsrahmen Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Senior SAP Basis & SAP BTP Engineer (80–100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
