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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead S/4HANA projects, focusing on consulting and implementation in your module area.
- Arbeitgeber: Join a dynamic consulting firm with 25,000-35,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options with opportunities for travel in German-speaking Switzerland.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects while mentoring younger colleagues and enhancing team development.
- Gewünschte Qualifikationen: Extensive SAP ERP experience, especially in SD/MM or FI/CO, with proven project success.
- Andere Informationen: Confidential salary discussions and support available for any questions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Branche: ConsultingMitarbeiter: ca. 25’000 – 35’000Kurz und prägnant: SAP S/4HANA, SAP Projektmanagement, SAP FI/CO, SAP SD/MM, reisen in der Deutschschweiz, Thurgau/Home-Office.Dein Aufgabengebiet:Leitung von S/4HANA-Projekten: Verantwortung für die Beratung und Umsetzung in deinem ModulbereichFokusbereiche: Prozessberatung, Systemanpassungen (Customizing) und LösungsarchitekturProjekteinsätze: Arbeit an langfristigen Grossprojekten oder dynamischen KurzprojektenMentoring: Unterstützung und fachliche Begleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen, um Wissen weiterzugeben und das Team nachhaltig zu stärkenTeamentwicklung: Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams durch Einbringung deiner Expertise und Nutzung des internationalen NetzwerksPresales und Marketing: Mitwirkung bei der Vermarktung und Weiterentwicklung des ServiceportfoliosDein Profil:Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im SAP ERP-Umfeld, bevorzugt in den Modulen SD/MM oder FI/COS/4HANA-Erfahrung: Nachweisbare Projekterfahrung über mindestens 2 Jahre oder erfolgreich abgeschlossene Transformations- und EinführungsprojekteFachwissen: Fundierte Kenntnisse in deinen Modulen sowie umfassendes Verständnis modulübergreifender End-to-End-ProzesseTechnische Kompetenz: Idealerweise in der Lage, kleinere Entwicklungsaufgaben eigenständig zu übernehmenSoft Skills: Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseDer Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter! #J-18808-Ljbffr
Senior SAP S/4HANA Consultant (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Kontaktperson:
FFI Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP S/4HANA Consultant (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP S/4HANA-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Fähigkeit, kleinere Entwicklungsaufgaben zu übernehmen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst, da starke Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP S/4HANA Consultant (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Projekterfahrung hervor: Betone deine nachweisbare Projekterfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen SD/MM oder FI/CO. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Herausforderungen zu verdeutlichen.
Soft Skills betonen: Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine Problemlösungskompetenz in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im SAP-Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in den Modulen SD/MM oder FI/CO hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessberatung und Systemanpassungen zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von S/4HANA-Projekten zeigen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
✨Mentoring und Teamentwicklung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring jüngerer Kollegen zu sprechen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
