von: FFI Advisory GmbH
Branche: Luftfahrtbr/bMitarbeiter: ca. 2’500 – 3’500br/bReferenznummer :W3XWX3XWbr/bKurz und prägnant: SAP MM, Ariba, SAP S/4HANA, Projektmanagement inkl. Teilprojektleitung, in Stans/Home-Office.br/bDein Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der SAP-Ariba-Plattform im Umfeld des indirekten Einkaufs
- Gestaltung und Optimierung digitaler Einkaufsprozesse in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen sowie Business- und Key-Usern
- Weiterentwicklung einer weltweit eingesetzten SAP-Ariba-Lösung und Förderung einer einheitlichen System- und Prozesslandschaft unter Berücksichtigung von Best Practices
- Begleitung internationaler SAP-Rollouts sowie Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines globalen Produktions- und Beschaffungsnetzwerks
- Planung und Umsetzung von Teilprojekten rund um die Einführung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Ariba-Funktionalitäten im nationalen und internationalen Kontext
- Erarbeitung von Prozessanalysen und Lösungskonzepten für den globalen Einkauf sowie Umsetzung von Massnahmen zur Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
Dein Profil:
- Ausbildung im IT-Umfeld, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; zusätzliche SAP-Weiterbildungen von Vorteil
- Fundierte Praxiserfahrung mit SAP Ariba und Bereitschaft zur laufenden Vertiefung der Kenntnisse; Erfahrung mit SAP S/4HANA MM von Vorteil
- Kenntnisse weiterer SAP-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Logistik, Qualitätsmanagement oder Transportmanagement, sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Deutsch auf sehr gutem sowie Englisch auf gutem Niveau (mindestens B2) in Wort und Schrift;
Applikationsmanager SAP Materialwirtschaft (w/m) in Stans Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
