Branche:HerstellerMitarbeiter: 4'000 - 5'000Referenznummer: VRKurz und prägnant: SAP Teamführung, Solution Architecture, internationale Zusammenarbeit, Projektleitung,in Weinfelden/Home-Office.Ihr Aufgabengebiet:Führung eines 12-köpfigen Business Application Teams mit Fokus auf SAP, fachlich wie disziplinarischGestaltung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Application Portfolios als Solution Architect DACHBeurteilung und Auswahl neuer Applikationen in enger Zusammenarbeit mit der Business Process OrganisationBeratung zu Technologien, Plattformen, Lösungen und AnbieterangebotenEnge Zusammenarbeit mit Application Ownern aus dem Business sowie mit externen Partnern, insbesondere im SAP Basis BereichLeitung ausgewählter TeilprojektePlanung, Koordination und Umsetzung von technischen Systemanpassungen sowie WeiterentwicklungenSicherstellung eines reibungslosen Austauschs im DACH Application Team und mit den fachlichen VerantwortlichenBereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten bei BedarfIhr Profil:Studium in einem MINT-Bereich oder Ausbildung auf HF-Stufe, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung und WeiterbildungFundierte SAP Erfahrung sowie vertiefte Expertise in mehreren ModulenNachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Applikationslandschaften im Solution-Architect-UmfeldErfahrung in der Führung verteilter Teams über mehrere Standorte hinwegOffenheit gegenüber neuen Technologien und deren praxisnahem Einsatz im UnternehmenStarke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinwegReisebereitschaft von etwa 20%Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGehaltsrahmen & KontaktDas Gehalt wird vertraulich kommuniziert.Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! #J-18808-Ljbffr
Teamlead SAP Solution Architecture (100%) in Weinfelden Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
