Unser Kunde ist ein stark wachsendes internationales IT-Beratungsunternehmen mit rund 20 spezialisierten SAP-Berater:innen an den Standorten Zürich und Basel. Unternehmen aus Manufacturing, Handel sowie Pharma und Medizintechnik werden in der digitalen Transformation begleitet. Die Schwerpunkte liegen auf SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen insbesondere der SAP Business Technology Platform.
Dein Aufgabengebiet:
- Beratung von Kunden im Bereich SAP Controlling (CO) und Gestaltung von S/4HANA-Finanztransformationen
- Arbeit mit CO-PC, CO-PA / Margin Analysis, Material Ledger und Universal Journal (ACDOCA)
- Begleitung von Projekten von der Anforderungsanalyse über Migration und Implementierung bis zum Go-Live
- Analyse und Optimierung bestehender SAP-Finance- und Controlling-Prozesse
- Umsetzung von Customizing, Change Requests und Incident Management
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen
- Unterstützung bei Angeboten und Presales-Aktivitäten
- Sicherstellung der Integration mit FI, SD, MM und PS
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP CO / Controlling , idealerweise 5+ Jahre
- Fundierte Kenntnisse in CO-PC, CO-PA / Margin Analysis und/oder Material Ledger
- Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance , idealerweise auch Central Finance
- Gutes Integrationsverständnis zu FI, SD, MM und PS
- Erfahrung mit S/4HANA-Transformationsprojekten , idealerweise Greenfield und/oder Brownfield
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wirdvertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Referenznummer : 93R9W6Y4
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP CO Consultant (100%) in Zürich Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
FFI Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
